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imeve78
[参加活动]我的最奇怪的一次面试
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2005-12-04 00:33:00
说是“最”,其实也谈不上。本人一辈子就只有这么几次面试,一只手就数过来了。这个是最近的一次,就上个月。那个时候已经有了offer,所以也不怎么紧张。先说一下现在的这个吧,不是我的老本行,在我的个人兴趣范围里的priority比较低,但是非常简单轻松,pay得还不错,就是没有benefit。后来一个热心的朋友告诉我她们单位有一个FTE空缺正在招人 -- 是搞ERP training的,高教系统。本人做了若干年TA,而且从前在国内也是做ERP的,所以对这个position还是很感兴趣的。
前一天一个staff打电话通知第二天早上9:30面试,因为当天11点有课,我试图reschedule,对方说他的superviser希望这一天面试所有的candidate。当时就觉得怪怪--怎么这么不flexible?如果那天的课是考试的话,我肯定就要坚持reschedule了,还好不是,所以准备了一下,就去面试了。
9:25到了地方,前台的小姐招呼了一下,我就坐下来等了。这一等就等到十点,其间有一男一女两个人来打过招呼说可能会晚一点,一个是昨天打电话的男的,那一身的金子啊,从脖子,手腕,手指头,再配上dress shirt,西裤,皮鞋,特别的扎眼,一个是很nice的大妈。因为我本来也不太紧张,所以既来之则安之,坐在前面看内参。个人认为,去一个单位面试,如果有特殊情况需要等候,可以翻翻waiting area里的小册子,有助于进一步了解这个单位。
终于轮到我了,一进门,一男三女坐在会议室,把我摆在中间,问了一大串问题(写在一张两页的问卷上)。问题如下:请问你怎样在deadline之前完成一个training project? 请问你会怎样去完成全新(第一次做的)的training项目?我们学校的erp有几个模块?已经上了几个,没上的几个什么时候会上?(幸好前一天晚上上了他们的网站,看了个大概,要不然就抓瞎了。不过还是很奇怪,难道这些情况时必须知道的吗?)下面的一个问题很搞笑:你在下午两点钟得知四点钟要对一个高官进行培训,可是此时的你没有一个proffesional appearance,你会怎么办?
瞎答了一通之后,职位最高的那个女士(去面试之前在朋友那里补了补课,把可能面试我的几个人的名字都问了一下,我这人特别记不住人名,就怕临场搞不清楚人家的名字和职位,那就出了大丑了)提问了:现在有一个training room,你有充足的时间准备一个training,在准备之前,你会提一些什么问题?我随便得问了几个:有什么设备啊?什么软件啊?可以容纳多少人啊?我以为只是为了了解一下我对physical环境是否了解呢,结果人家使了一招请君入瓮,笑眯眯的说:好吧,我可以回答你的这些问题。。。。。。下面就请跟我们去这个training room吧。我一听,知道要让我做一个demo。啥也没准备啊,只好硬着头皮,见机行事了。
本人动手能力较强,家里的电器我都能摆弄两下,连接电脑和投影仪也没有问题,毕竟小的时候拆过家里很多东西。结果联好了之后发现,没有system密码,赶忙问了一下,结果人家说你的提问机会已经过了,我们现在不能回答你的任何问题。得,我只能怪自己没有想到还有这一招。然后就看着桌上的三张光碟,他们让我挑一张用。有两张跟erp没有任何关系(我也没有接触过),另一张就是cdr,上面没有写字。我再问那张盘是什么,同样的回答:我们不能告诉你。我开始不爽,这叫什么事么,让我做demo,没有告诉我密码,搞了几张跟position description没关系的光碟让我讲,不是成心么。whatever,豁出去了,我把电脑一关,说了几句:非常抱歉,由于突发技术故障,这次training不得不取消。我传下去一张纸条,记下每个人的联系方式跟办公地点。我保证会在第二天早晨,把这次training的tutorial光盘摆在他们的办公桌上。并且会把下一次training的日程及时通知他们。(反正是demo,这么艰难的补救可以毫不犹豫的拍胸脯保证)。
[此贴子已经被作者于2005-12-4 0:42:24编辑过]
几个面试者可能没有想到我会这么解决这个问题,而没有站在上面装模作样的瞎掰一通。很意外,拿个职位最高的女士把我带回会议室,笑眯眯的wrap up了这次面试,让我回家等消息了。整个过程不超过半个小时,我自己很明白这次肯定是没戏了。但是还是觉得有些奇怪,除了那些大得没边的问题,那个demo更怪,为什么不给我讲清楚我是真的要去做一个demo呢?为什么不给我电脑的密码呢?为什么一个training需要自己在一个陌生的地方独立解决技术问题呢?为什么会让我选择一些与工作无关的生僻的trainingproject呢?那张神秘的无名光盘到底是干什么的呢?
当天晚上,朋友就给我来了电话,跟我说了好几个sorry。她很不好意思地给我讲,又一个内部的雇员也在申请这个职位,她就在我后面面试。我走了以后,那个大老板立刻去问tech support那个system密码,而且那张无名的光盘就是那个内部雇员亲手做的一个demo。而且他们部门原先都是tech support负责setup training room的,就在最近才搞了一次技术普及,让每个trainer都自己会setup。那个内部雇员虽然不是trainer,但是也跟着学了。等于说是大老板心里早有人选,找我们去面试只是走个过场,对付程序的。我听了赶忙安慰那个朋友,说没有关系,反正自己也已经有了去向,有个经验也不错。
这件事情给我的教训是:1。找工作network很重要;2。骑驴找马的心情比较轻松,也比较容易在碰到困难时轻言放弃;3。要珍视已经在手的机会,不要总是这山望着那山高;4。这种工作,不要也罢(朋友还跟我讲了不少这个大老板的性格,还有那个戴金首饰的男的怪癖,所以我就更加庆幸)。
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