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以下是引用ququ在2005-6-21 14:42:00的发言:
现在CPT在一家公司做INTERN, 公司打算给我OFFER, 并帮我办H1. 公司希望我马上成为正式员工, 可是我要9月份才能毕业, 现在可以接受OFFER吗? 因为还是学生身份, 如果享受公司的福利, 会有什么问题吗??
哪位大侠指点一下, 多谢啦
原来怕找不到工作, 毕业傻眼了. 结果现在没有毕业, 还是傻眼了
CPT接受permanent offer的例子非常多, 享受公司的福利不矛盾. 开始办H1没有问题. 关键是办H1公司要求学位的证明, 应该考虑一下是不是有困难. 这些都是后话, 只要喜欢这工作就可以接.
以下是引用cerium在2005-6-21 18:16:00的发言:
CPT接受permanent offer的例子非常多, 享受公司的福利不矛盾. 开始办H1没有问题. 关键是办H1公司要求学位的证明, 应该考虑一下是不是有困难. 这些都是后话, 只要喜欢这工作就可以接.
CPT接受permanent offer的例子非常多, 享受公司的福利不矛盾. 开始办H1没有问题. 关键是办H1公司要求学位的证明, 应该考虑一下是不是有困难. 这些都是后话, 只要喜欢这工作就可以接.
多谢版主。学位应该不是大问题,因为我有一个国内的硕士。
找个工作不容易呀
国内的学位管用吗?
不管怎么说,CPT可以工作的,然后抓紧时间,赶快答辩。早日拿到学位,办H1也放心啊。
I assume you can use ur cpt till sept. make sure you get opt before u graduate. then u can apply for H1.
as long as you can work legally(including cpt, opt, h1 etc), you can get full benefits from the company.
and congrats!
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到底了
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