winna
急急急！H1b 和 Opt Gap 的payment
1144
9
2005-10-07 08:11:00
我的H1b和opt之间有一个2周的gap,suppose我是不能工作的。但是公司说他们有办法。
我以为就是我接着工作，然后他们会有别的办法pay我，比如bonus什么的。结果今天收到paycheck,跟以往的没有任何区别，上面还写着ending period 9/30 (我的gap是9/17 - 9/30）。移民局会因为这张paycheck就能知道我非法工作了么？
我刚才给HR的人打电话，他们说他们想不出来除了正常的paycheck还有什么办法。要不然就是我白干两周。
好担心。。。有那位同学有同样的situation么？大家都是怎么解决的？
我觉得没查到就没事， 查到了就比较麻烦。还是找个律师问一下吧。
本来最好的办法是你歇2周，因为严格地讲，你不拿工资白做，也是不合法的，你们公司没有权利用义工，你们公司是又胆大，又不负责任，我那时候作startup，几十个人的小公司，我cpt和opt之间有4周的空，我愿意白干，他们就不肯冒险
现在已经作了，当作没事就这样，被发现的概率，确实很低的，查你这个gap有没有工作或者查你们公司是否有非法雇用而把这个查出来的可能确实不大，但是，总是隐患，因为，有记录可查
你们公司既然要你做，就应该做得漂亮点，他们这么糊涂，我个人--我很胆小的，建议你是，要把这2周的pay从公司payroll纪录上清掉，1是不要这2周的pay，这是最坏的情况，或者他们肯通融，用奖金的形式，或者，如果你们老板和hr好商量，把这两周的pay退回清掉纪录之后，看他能不能让你调休，就是换以后休息2周不上报了，休的时候让公司照常发工资不扣假期。要这么做，你要抓紧休掉呢，万一换老板就不好说了
本来最好的办法是你歇2周，因为严格地讲，你不拿工资白做，也是不合法的，你们公司没有权利用义工，你们公司是又胆大，又不负责任，我那时候作startup，几十个人的小公司，我cpt和opt之间有4周的空，我愿意白干，他们就不肯冒险
现在已经作了，当作没事就这样，被发现的概率，确实很低的，查你这个gap有没有工作或者查你们公司是否有非法雇用而把这个查出来的可能确实不大，但是，总是隐患，因为，有记录可查
你们公司既然要你做，就应该做得漂亮点，他们这么糊涂，我个人--我很胆小的，建议你是，要把这2周的pay从公司payroll纪录上清掉，1是不要这2周的pay，这是最坏的情况，或者他们肯通融，用奖金的形式，或者，如果你们老板和hr好商量，把这两周的pay退回清掉纪录之后，看他能不能让你调休，就是换以后休息2周不上报了，休的时候让公司照常发工资不扣假期。要这么做，你要抓紧休掉呢，万一换老板就不好说了
太感谢了。。。调休是个好办法。就是不知道hr的人有没有耐性这么干。。。
埃，身份身份。。。
sign,刚才又去跟hr的人说，他们不愿意。说我们都不担心，你就更不用担心。如果查，那也是他们的responsiblity,不会算到我头上。
怎么办，我还是很担心。总觉得他们其实不是很清楚这个身份的状况。真是麻烦。
今天真是一个倒霉的星期五。除了这个，还有我租的房子，本来这个月底lease到期，莫名其妙愣给我又延到11月份，说是因为我没有notice他们我要搬。真是的，lease都到期了，不搬我去哪儿。这个房子太贵了，我根本不打算续签的。
好累啊。。。
sign,刚才又去跟hr的人说，他们不愿意。说我们都不担心，你就更不用担心。如果查，那也是他们的responsiblity,不会算到我头上。
怎么办，我还是很担心。总觉得他们其实不是很清楚这个身份的状况。真是麻烦。
今天真是一个倒霉的星期五。除了这个，还有我租的房子，本来这个月底lease到期，莫名其妙愣给我又延到11月份，说是因为我没有notice他们我要搬。真是的，lease都到期了，不搬我去哪儿。这个房子太贵了，我根本不打算续签的。
好累啊。。。
能让你的老板去和他们说吗？经常是老板级的人和他们说，他们才听。
已经这样就想开些喽，非法雇用他们被查到也是大错呢
至于房子，是，即使lease到期，你也需要提前通知他们是否续约的，一般lease上有规定，要提前一个月或2个月通知，否则算自动续约。你们房东还行么，算你续一个月，我看到有黑的，算你续整个term，就是说你原来的lease是一年，你没有在到期前一个月通知，算你再续一年呢，黑是黑，人家lease上写明的，我们很多人都不会仔细去看那些以为无关紧要的部分
到底了
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