如果有别的OFFER，就跟它提你还有另外的OFFER，希望增加一些工资；

如果没有别的OFFER，就说你查了这个网（不一定要说出哪个具体的网），比MEAN还低，而且比你自己的EXPECTATION低，希望增加。如果你愿意，你可以再列举一下自己的独特的优势和竞争力。

现在他们已经给你OFFER了，NEGOTIATION权在你手里，一定要争取。可能他们会有点推托，但你要适度地坚持，毕竟他们已经给你OFFER了，一般来说是不能收回去的。

你也不要不好意思，觉得会影响将来的相处，其实在没接受OFFER之前，别人还是把你当另一方的，只要谈好了，接受了，将来就是一家人了，以前的都过去了。

很多中国人不太NEGOTICATE，是不对的。

祝你好运。

我上次听一个讲座，那个speaker似乎是个很资深的专门教人们怎么找工作的。她说，无论任何什么情况下，你听到一个offer，不管比你的预期多还是少，多要这样response:

hm~~~~~~(keep silent for a seconde)

The salary is different from what I expected~~~~~~~(keep silent and wait for their response)

我上次演习了一次，他们原来给我的已经跟我预想的差不多，高那么一点吧，大概是salary.com上的median，但我还是这么说了，对方的反应是，问我怎么expected的。我也不知道咋说，随便说了个range。然后他就blahblah的说这个range高了，这个职位他们通常不给那么多钱之类的。不过最后还是答应去问问他的superviser。隔天打电话告诉我，同意多给我两千块钱，也就是到了我的range下限。

当然我等待的过程中，还是有点担心的，怕他们withdraw，不过很多人都安慰我说，问问又没什么关系。后来多拿两千当然是高兴的。

大家都很厉害。

我在拿offer前已经打听好了，这家公司的base salary是无法negotiate的，于是乖乖地，人家说给我多少就接受了多少。