这个学期开始找工作，所以开始投了很多on-campus。本着要练习interview的原则，只要沾边的就投，免得真正想去的公司来面试的时候还一点经验都没有。

第一次面试是一个我听都没听过的公司，职位也不是很对口，他们公司很大，跨国的，也很杂，啥都做。这次来招的是一个叫什么加速培训经理（没翻译好，英文也记不清了）的一个program，是一个三年的program，每年都把你放到一个新的部门，那个部门的经理会教你怎么做管理，三年以后你就可以去你最喜欢的部门做管理了。

因为是第一次面试，我很紧张，不过面试我的那个人很nice，先介绍了一大堆他们公司和这个职位，然后让我自我介绍，然后问我不喜欢做什么工作，我就直接说了我想做什么工作。然后他又问我对以后career的发展有什么计划，那个时候我还没想好怎么说，就说能不能问他一个问题，就问了他这个三年的职位是不是contract的，三年以后会不会就要走人，他就给我解释了一通。这样一共半个小时的时间就快用完了，他也不问问题了，就问我还有没有啥问题，我就胡乱问了问。就结束啦。。。

总结，第一次面试，很紧张，一共没说几句，回答问题就用一两句就敷衍了事了，自己不会胡吹乱侃，总感觉那些话用中文自己都吹不出来，更何况用英文，曾经参加过一个demo interview，看那个老美学生真能吹呀，佩服佩服。不过后来面试的职位对这个好像要求不高，可能是因为那个职位要当领导先要会吹吧