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Huaren
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pineappletin

只看楼主

2024-10-07 20:13:30

lightstarr 发表于 2024-10-07 19:09

没事吧,除非你的工作需要很强的社交能力,否则非要i人变e人,也是很消耗能量的


我们部门有人靠coffee chat硬是让别的部门开了个岗位给他…我很羡慕这种交际能力

Huaren
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littleflyingpig

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2024-10-07 23:49:01

不用羡慕啦, E人和I人总是分别存在的, 各有各理由, 各有各优点。

Huaren
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YHXC

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2024-10-08 00:42:40

那种超级外向的表演型人才有更大概率做事不细致甚至不靠谱,不能一概而论也没有偏好,老板把适合的人放在适合的位子,如果是 sales 还很羞怯那不行,技术岗位看的不是这个。老板不会因为一天到晚 bro 谈笑风生就喜欢谁,情商和发挥自己的优势更重要
Huaren
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YHXC

只看他

2024-10-08 00:48:22

回复 11楼 pineappletin 的帖子

如果很羡慕很介意,也可以尝试逼自己一把。我因为工作性质越来越 e,本来是个 i 。人的本质不会变但每个人的弹性和可塑性不一样

Huaren
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shasha11

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2024-10-08 01:36:07

回复 7楼 lhg 的帖子

是的


我会主动找楼主这样的人聊天

心想她是不是having a bad day 为啥这么安静

别人不理我 哈哈哈😆

Huaren
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Chowhound

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2024-10-08 04:04:43

没事 我也是这样的

Huaren
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pineappletin

只看楼主

2024-10-08 10:02:19

YHXC 发表于 2024-10-08 00:42
那种超级外向的表演型人才有更大概率做事不细致甚至不靠谱,不能一概而论也没有偏好,老板把适合的人放在适合的位子,如果是 sales 还很羞怯那不行,技术岗位看的不是这个。老板不会因为一天到晚 bro 谈笑风生就喜欢谁,情商和发挥自己的优势更重要

我不是技术岗,想转技术岗失败…但也不是sales岗…可能因为在银行,每个岗位都要那些能说会道的

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到底了