好教授想去哪就去哪，好学校想开谁就开谁，大家都用真本事吸引人。不过光几个州废除估计好教授就都走光了吧。

稍微有点本事的人真的不要去学术界了。赚的不多，也没本事当大牛，到了四十出头各种郁郁不得志，research佛系做着，课也佛系上着，躺平怠工的多了去了。学校也没必要养那么多教授招那么多phd，反正绝大多数都是灌水，一个比一个水。本科生上课，搞点爱教书的lecturer就行了。

反正我吃瓜

大学会越来越差啊

大学的投入不是在教学科研，而是行政人员越来越冗余了。

这基本公认的。

不懂的事情没必要发表意见。

正常人的智力水平不适合学术界，做不出东西，导致没钱，累和各种郁郁不得志。academia适合水平高，能轻松驾驭的那类人。时间自由，大把时间做副业开发各种爱好。做的东西好，有钱有社会地位有圈子。funding多，学校巴着。如果是拿个funding都费劲要写一两个月那种，还是找个地方打工比较好。

我们读书时候死磕academia的同学，绝大多数都智力非常平庸，30+甚至40才混上教职，后面也是每一步都费劲。有一个当年就很聪明的，有点自闭症，但是早早就在哈佛混的如鱼得水，现在可是一点都不缺钱。

这才是主要原因。要说雇佣关系，我们没tenure 的讲师工作也很稳定。文科有 academic freedom的问题。理科也一样，课程设置要求都是academic freedom. 这几年因为新专业和学校闹了很多矛盾。什么都不懂的管理层要我们撤数学课，降低要求，多招学生，提高毕业率。他们要一个毕业了多少stem学生的政绩。目前教授还能顶一顶，但也很难。校长/CEO 这类人是只管短期收益。而教育是长期的，这些天生就是矛盾。现在学校最头疼的就是老教授了，尤其是文科的，他们敢说也愿意说。我这种理科系闷头搞自己事的人非常感谢他们，至少目前表面还有一个教授治校的程序正义。

这几年涨幅完全赶不上通货膨胀吧。 很多学校的tenure 早就不是大家里理解的tenure.和公司一样，每年都有performance review. 目前tenure 能保护的就是和performance 无关的上级的打击报复，和教授教学科研的自主权。