今天的情况，我翻出公司的４０１k文件，上面除了年龄工作时间限制外，只说non-resident alien who has no us-based incoming，但我属于resident alien (because I meet substantial presence test ).
将上述情况在电话里给benefits admin讲了后，人家坚持绿卡和公民才有资格（这次加了绿卡了），说 我只要拿到绿卡立马可以买，不要着急。
话说回来，这家公司９５％是白人员工和第二代移民，所以我的情况也许他们见得少。我打算继续争取。。。
这个肯定要争取。实在不行咨询一下律师吧。
你是resident alien plus us-based income，他们凭什么不给你呀。
这个绝对是nonsense
你们benefit部门的人太无知了。。。
再多说一句~
他们这样拒绝你participate in employer sponsored 401(k) 实质上已经构成了violation of ERISA，你完全有理由告他们
飘过
再多说一句~
他们这样拒绝你participate in employer sponsored 401(k) 实质上已经构成了violation of ERISA，你完全有理由告他们
啥是ERISA？
啥是ERISA？
Employee Retirement Income Security Act.
太感谢楼上大家的意见了。这件事的确严重导致了我的工作效率大大降低（情绪上很受影响，本来买不买还在犹豫，这样一来俺一心放在争取权利的份上了）。昨天我发了封长信给benefit admin（估计是个５０来岁德州老太太）。把自己搜寻的资料拣重要的列出来，又把公司的文件相关列出来，请她说明哪一条说了只有绿卡和公民才能买？！她打电话来说一向是这么规定的，有些内部的资料不能随便拿出来，对此话我只有冷笑的份了。我坚持说没有相关明文规定就是assume，如果发给员工的计划文件上没有这些说明本身也是误导。。。她后来松口说谁谁去帮我查去了。
到了下午快下班的时候，老太太回邮件说dws（myKplan相关的）回复她只要我能提供resident alien status,我就可以加入计划了。（我怀疑她是找台阶给自己下，当时mykplan的人打电话说是我们公司因为身份问题卡着我）。
现在的问题是什么才是最好证明resident alien status的材料呢？护照上i94日期？退税表？
Employee Retirement Income Security Act.
长见识了。。。一向顺服的俺也做好这样的准备了～～
[此贴子已经被作者于2008-11-13 9:45:57编辑过]
到底了
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