太感谢楼上大家的意见了。这件事的确严重导致了我的工作效率大大降低（情绪上很受影响，本来买不买还在犹豫，这样一来俺一心放在争取权利的份上了）。昨天我发了封长信给benefit admin（估计是个５０来岁德州老太太）。把自己搜寻的资料拣重要的列出来，又把公司的文件相关列出来，请她说明哪一条说了只有绿卡和公民才能买？！她打电话来说一向是这么规定的，有些内部的资料不能随便拿出来，对此话我只有冷笑的份了。我坚持说没有相关明文规定就是assume，如果发给员工的计划文件上没有这些说明本身也是误导。。。她后来松口说谁谁去帮我查去了。
到了下午快下班的时候，老太太回邮件说dws（myKplan相关的）回复她只要我能提供resident alien status,我就可以加入计划了。（我怀疑她是找台阶给自己下，当时mykplan的人打电话说是我们公司因为身份问题卡着我）。
现在的问题是什么才是最好证明resident alien status的材料呢？护照上i94日期？退税表？
mm啊~容我先感叹一句哈~我还真没见过这么无知，又不知道自己无知，外加认为自己是根葱可以随便乱说的benefits admin~
看到这里我真是义愤填膺，明摆着欺负你嘛！
你前面说公司plan document说只要不是non-resident alien with no us-based income就符合加入的条件，那么你跟本不需要证明自己是resident alien（虽然你是），而只需要有us-based income就可以了（这一点你明显具备，因为你在美国工作，领美国的工资，所以当然有us-based income)，所以你要出示的仅仅是一个pay stub而已-其实理论上应该连这个都不需要，因为你是公司的带薪员工，benefits admin如果连这个都不知道的话还当个p admin啊！
mm，如果我是你，就不会再跟it浪费时间被她牵着鼻子走。她为难你这件事从一开始就是荒唐，毫无根据可言。跟她的老板谈。明白告诉他们，这个benefit admin这样做，已经直接构成了violation of ERISA，而且你现在怀疑it对你有discrimination，你有权要求一个正当的解释（谅it也拿不出来，那种什么“内部的资料不能随便拿出来”的言论简直就是p话！）
tnnd。。。气死我了~HR的名声就是被it这些人给搞坏的！
这个肯定要争取。实在不行咨询一下律师吧。
你是resident alien plus us-based income，他们凭什么不给你呀。
谢谢maomaotou MM，问题是我符合the Substantial Presence Test（A non-resident alien is classified as a resident alien for tax purposes if they were physically present in the U.S. for 31 days during the current year and 183 days during a three-year period that includes the current year and the two years immediately before that. 我现在是工卡，还没拿到绿卡）而不是the Green Card test，所以她一口咬定我没有RESIDENT ALIEN CARD。
谢谢maomaotou MM，问题是我符合the Substantial Presence Test（A non-resident alien is classified as a resident alien for tax purposes if they were physically present in the U.S. for 31 days during the current year and 183 days during a three-year period that includes the current year and the two years immediately before that. 我现在是工卡，还没拿到绿卡）而不是the Green Card test，所以她一口咬定我没有RESIDENT ALIEN CARD。
heels mm回答的很清楚了，她是这方面的专家，你就照着她跟你说的去做吧，听她的没错的。
mm看看上面heels mm写的，应该很清楚了啊
我现在还真清楚了，问题是她benefit admin乍就弄不清楚呢！我也难得遇到这样的人。我已经做好以下准备：
step１找我的supervior 反映情况，让他帮我申冤。
step２如果我的头不愿帮我，我就找她的头
step３。如果她的头也不理，我要么找律师，要么另找工作。
多谢高跟鞋mm，你说俺怎么就没遇到你（有你一半也好啊）。
多说一句，人家当时还有著名p话一句：你是在哪里看到non-resident alien without us-base income的？我说进公司第一天人事部见我时给的benefit plan上写的，人家说，啊，那个是plan highlights, 不能作为参考标准！
[此贴子已经被作者于2008-11-14 11:51:43编辑过]
多谢高跟鞋mm，你说俺怎么就没遇到你（有你一半也好啊）。
多说一句，人家当时还有著名p话一句：你是在哪里看到non-resident alien without us-base income的？我说进公司第一天人事部见我时给的benefit plan上写的，人家说，啊，那个是plan highlights, 不能作为参考标准！
这个。。。。。。。
这样的人怎么不被炒啊？
一般在articl I 或者Q:Am I eligible to participate in the Plan? 你可以找到：the following employees are excluded employees and are not eligible to participate in the plan. 其中会有一个：certain nonresident aliens who have no earned income from sources within the United States.
你不符合这一条。我觉得他没有明白resident的含义。
[此贴子已经被作者于2008-11-14 16:19:42编辑过]
我是H1, 我们公司也给我买401K。后来听说如果不打算移民美国，买401K并不划算。
买不买401k是果冻mm的选择，但是HR不按规定来硬不让她买就是HR的错误。
到底了
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