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smileye1126
两个工作之间有gap,这期间的保险问题~~~~~~
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11
2012-04-24 20:26:00
请教各位有经验的mm:
LG7月份会跳槽去新公司，现在的工作做到6月初，新工作7月初开始，所以会有一个月的gap没保险（我目前没工作，没有娃，俩人保险都是用的LG原公司的）。我查过COBRA，感觉对我们这种情况不太适用，一个月要交1000多刀比较贵；所以想请教大家这种情况是否最好自行购买short term health insurance？不知道MM们有什么推荐没？真心求教~~~先谢谢大家！！
your husband can buy insurance for a short period from his old company after termination, called cobra or something.
your husband can ask HR in his compnay
本来想硬抗1个月，但这半年来经历了我突发急性阑尾炎手术，老公H1N1流感，真心觉得还是有个保险cover比较放心。。所以请mm们推荐靠谱的短期保险之类的
谢谢mm! 我有查过COMBRA, 感觉不划算，一个月要1000多刀啊。。。所以想问问有没有啥其他选择
最划算的是无保险，自己和医院沟通哭穷。
不懂。。。帮顶。。。
我问过我们公司的HR, 通常保险是cover to the end of the month, 就是说如果你LG是6月2号离开就公司， 他的保险会cover到6／30。 打电话问HR就知道了。
让你老公问问公司，有的地方是多cover一个月的
以下是引用deedardee在4/29/2012 1:29:00 AM的发言：
我问过我们公司的HR, 通常保险是cover to the end of the month, 就是说如果你LG是6月2号离开就公司， 他的保险会cover到6／30。 打电话问HR就知道了。
我问过我们公司的HR, 通常保险是cover to the end of the month, 就是说如果你LG是6月2号离开就公司， 他的保险会cover到6／30。 打电话问HR就知道了。
谢谢mm! 我让老公问问HR，要是这样就perfect啦~
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以下是引用zzll在4/29/2012 2:16:00 AM的发言：
让你老公问问公司，有的地方是多cover一个月的
让你老公问问公司，有的地方是多cover一个月的
好，明天就让他问问。我以为默认都是只cover到你离职的那一天呢
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到底了
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