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我们公司的benefit里面今年加了bill negotiation。不需要买,用的时候打电话,对方公司把negotiate下来的差价的35%作为服务费。如果没negotiate下来,不需要付钱。
要去好公司大公司工作。我们公司的保险只保员工的话员工一分钱都不用付。in network没有deductible,copay只要10刀,住院全包,ER的copay100刀,生孩子基本不要花钱,就lab的几次copay。
3000对于急诊来说真心不算贵了。自从o8 care推行,真是民不聊生,大家的保费高了,保险公司亏损得厉害了,全民为穷人买单看病,没办法
回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2084920&postid=73190524#73190524]34楼job_hunting的帖子[/url]
Mark!! Mark !!! Mark !!!!
今天早上开会前见到隔壁抱怨的贴子!这个月刚开如openenrollment被告知同样的保险每月涨$12!接着开会就听见好几个lab的老板半开玩笑地说要开掉福利用的多的staffing不在继了明年newschoolyear!叫请人尽量请没有家庭小孩的年轻postdoc!这更让人郁闷!08计划害人不浅……
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到底了
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