bonus跟公司performance挂钩再正常不过了。你干得再好，公司要完了，也没法给你BONUS.

正常情况

可以各多要一点base，sign on，股票，不要一样要太多

完全一样去来干嘛，非IT bonus不靠谱。跳巢要涨20%以上才考虑。

这个算是个业主公司，公司还挺大的，应该比我现在的稳定一点，我现在是consulting，现在的职位完全support其他州办公室的项目，担心以后不remote后可能会让我relocate， 而且现在做的东西很琐碎，东一点，西一点，不太喜欢。

我知道bonus不靠谱，所以想多要点base。我去glassdoor上查了一下，data不多，给我的算是平均水平，上限也就高了一万左右。