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我一个朋友的爸爸大概五十多岁打官司告雇主,告赢了具体赔了多少钱不知道,从那以后再也没找到工作快三四年了吧。
---发自Huaren 官方 iOS APP
回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2222884&postid=76007139#76007139]11楼hellolady的帖子[/url]
五十多岁这个。。。。。
五十多岁这个。。。。。
没赔钱,没影响我找工作,后来又去了两家公司,一家财富500强,一家local软件公司
因为我没律师了,所以case dismissed了
律师肯免费接的案子一般赢的几率是比较高的。肯定要花时间和精力,无论输赢这个经历会帮助你很多,如果是一个好律师,你和他谈话定策略,看他怎么分析法律和政策,怎么写信怎么攻击对方怎么维护自己,都会让你受益匪浅。如果你赢了,公司同意赔钱,双方都要签保密协议的,对你将来没有任何影响。你输了,如果你已经找到工作,新公司对你做完背景调查,你近期又不准备跳槽的话,对你的影响接近于零。几年之后,再换新公司做背景调查影响就不大了。
要是雇主是大公司可以打,当然得有非常充分的证据,小公司还是算了,能赔几个钱啊,你要是纯想出气,当我没说!
负责任的告诉楼主
我和雇主打过
不会对你未来有影响
我打的不是discrimination
是merger过程中一些不符合规定的操作
我们没进法庭
律师刚给HR Director写信就基本和解了
我和雇主打过
不会对你未来有影响
我打的不是discrimination
是merger过程中一些不符合规定的操作
我们没进法庭
律师刚给HR Director写信就基本和解了
一定要捍卫自己的权利
不把员工放在眼里的自大无知的雇主太多了
一定要给他们教训
不把员工放在眼里的自大无知的雇主太多了
一定要给他们教训
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多半都会和解,然后运气好也许可以提前退休了
初始化编辑器...
到底了
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