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Mdx123
Agile模式工作的进来看一下
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2022-09-05 09:48:28
目前公司Digital transformation, 进了一个用Agile的组。被折磨的不行,干了2年了,感觉身心疲惫。每天都要stand up meeting汇报进度。每天各种会,每周还有team meeting, demo, dev lead meeting, architect meeting, 每2周一次和老板one on one。 每月一次change release. 每周要有grooming session讨论新的request需要花多少时间完成。感觉Agile对干活的人极其残酷,有点干不下去了。是不是Agile的都是这样? 在网上看其它工作机会,看到需要Agile的立马跳过。
雖然不知道具體做什麼。這樣你也能幹兩年,你也太厲害了。這樣的工作我一天都做不了。是不是你們這行都這樣?還是看公司?如果是看公司,就換一家吧!免得身體不好。
IT啊。 不知道我们单位是不是Agile没用对。的确受不了了,这段时间开始活动计划换个组。大家祝我好运吧。
Good luck
我们也是用Agile,大概是一周1-2次standup Meeting,每次都要汇报每个人这周目标任务,上周任务完成情况有没有什么roadblocks。其他的lead meeting也是一堆,和老板one To one一个月一次,组会roundtable一个月一次一小时,组会team talk(想说啥都行)一周一次半小时。我也不清楚这是不是典型的Agile。我以前的工作不是Agile确实舒坦很多。
现在的趋势都是用agile,但是我们每天开会的时间不能超过2小时,主要精力还是在专心写自己负责的项目。主要还是看组,以前micromanage的领导就会把人逼的半死,现在的组就比较flexible,可以自己掌控节奏。错的不是agile,而是组里领导有问题。
我们也是agile, daily stand up. 感觉工作没有on and off, 活儿一直塞的满满的。还有就是东做一些,西做一些, anyone can pick up any task. 同不喜欢…
我们公司也是的,的确有种burn out的感觉
Agile太折磨人了,没有让人喘气的时候。活塞的满满的,还要面对一大堆的各种会和demo。干了那么多年没有碰到过那么难受的。已经和老板提了,再忍3个月,明年换走做别的去了。珍爱生命,远离Agile!
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到底了
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