You should always wish the best to ppl who worked for you. He deserves what he wants, don’t you think?
成员别人也是成全自己。祝你好运。
yayamakeawish 发表于 2021-10-09 04:51
👍
我还是很忙的。哈哈。 不争了。 再分享一点。 我当年开始在美国做事, 公司survey职业期望, 我说会计经理。 当时的CONTROLLER跟我说, 你最少也是DIRECTOR。 后来我去做了小公司CONTROLLER,然后就觉得差不多了,就追求梦想去了。 然后梦想破灭了, 就回来了。我从来没想过做CFO。毕竟不是NATIVE SPEAKER。 现在才开始有信心觉得没问题。 千万不要让英文阻碍了你的脚步, 还是有合适的机会给我们这样的人的。
我的性格就是当年文艺青年的遗留, 比较感性。
Apple20 发表于 2021-10-09 14:07
赞
pre ipo全靠accounting cook the book, 肯定要不惜金钱。ipo之后,investor 一看,就是一个cost center.
cook the book太难听了。我改成Stream line the process, meet compliance and due diligence needs, present detailed performance and projection analysis to bankers and investors.
大衣被禁 发表于 2021-10-10 21:31
preIPO听上去有点累啊
再次谢谢大家的鼓励。 我会好好处理的。其实失去我也是他的损失。我这样的老板也是不容易遇到的。我自己能力强, 所以很有信心, 从来不TAKE下属的CREDIT。 有机会我都会给下属EXPOSURE。我是E-TEAM成员,公司高层就算不认识他, 也知道他的名字。 因为我有机会都会提到他,说他多能干。估计下个月EQUITY公司要多给我点了。上周我老板知道他辞职, 立马跟我说你不要急,多少钱都行,你招人找CONSULTANT,你不要辞职,我们throw money at it, 一定能够找到能干的人的。 哈哈。 我现在很有LEVERAGE了。
如果决定IPO,会不定时来UPDATE感受。我自己也要定下心来,多学点东西。同行的大家, 希望你们都能找到自己合适的机会。
Apple20 发表于 2021-10-10 17:28
赞你老板哈。。。
我来膜拜一下,希望可以努力,不追求和楼主一样成功,但是希望有一天有楼主70%的成绩
安慰一下吧。我也是做会计的我是CPA.我也是跟我们老板关系特别好。我也是今年辞职了。我站在我这边说说哈。
我是做PUBLIC ACCOUNTING FIRM的。我真的很喜欢。做的也算还可以。有犯错的时候,但是在这个行业摔摔打打也有10多年了,之前转行前我还做过软件。(我就是从马工转出来的,不要问我为什么)我工作特别认真,跟同事关系也好。但是我做了3,4年的时候公司一直都没给我promotion. 后来要生老二之前,我直接说了,要是没希望升,我生完就不回来了。然后我变成了manager, 但是心里没有任何喜悦。
生完回来,我就开始觉得这个工作很鸡肋了,觉得没奔头,压力也是很大的。我跟一个好朋友商量以后打算自己开事务所。我的计划是帮助现在这个公司度过税季。结果今年税季拖拖拉拉,我终于在9月初成功跟老板商量离职。目前还在帮忙,但是1099. 同时在忙乎自己的事,我跟老板说的是照顾孩子照顾家,赚钱时间需要灵活,所以打算自己做。其实是,我做了这么多年,只有升过一次职,还是自己要的,每年的加薪都不多,我比业内做同等职位的低。 当然作为事务所,这个firm最厉害的地方就是税季不加班。周末从来不工作。真是想打工,这个地方还是不错的。我觉得经验到一定程度,如果没有升职希望,钱赚的也一般,稍微有点儿野心的人都会动动的。今年就业形式特别好,因为没人想工作,基本上被雇的都是under qualified.
我现在离职,带着新人,公司一直都雇不到合适的。中间连着给了3个offer,最后人都没来。可见今年就业市场的形式。我可能明年还要回来帮忙度过下个税季。
我老板也问我,如果她不在这里,我还会帮么?我说肯定不会。我说我不是帮这个公司,虽然我也很喜欢这个公司,我只是在帮我的朋友。
所以呢,你站在你手下的位置上,可能就理解他为什么走了。
安慰一下吧。我也是做会计的我是CPA.我也是跟我们老板关系特别好。我也是今年辞职了。我站在我这边说说哈。
我是做PUBLIC ACCOUNTING FIRM的。我真的很喜欢。做的也算还可以。有犯错的时候,但是在这个行业摔摔打打也有10多年了,之前转行前我还做过软件。(我就是从马工转出来的,不要问我为什么)我工作特别认真,跟同事关系也好。但是我做了3,4年的时候公司一直都没给我promotion. 后来要生老二之前,我直接说了,要是没希望升,我生完就不回来了。然后我变成了manager, 但是心里没有任何喜悦。
生完回来,我就开始觉得这个工作很鸡肋了,觉得没奔头,压力也是很大的。我跟一个好朋友商量以后打算自己开事务所。我的计划是帮助现在这个公司度过税季。结果今年税季拖拖拉拉,我终于在9月初成功跟老板商量离职。目前还在帮忙,但是1099. 同时在忙乎自己的事,我跟老板说的是照顾孩子照顾家,赚钱时间需要灵活,所以打算自己做。其实是,我做了这么多年,只有升过一次职,还是自己要的,每年的加薪都不多,我比业内做同等职位的低。 当然作为事务所,这个firm最厉害的地方就是税季不加班。周末从来不工作。真是想打工,这个地方还是不错的。我觉得经验到一定程度,如果没有升职希望,钱赚的也一般,稍微有点儿野心的人都会动动的。今年就业形式特别好,因为没人想工作,基本上被雇的都是under qualified.
我现在离职,带着新人,公司一直都雇不到合适的。中间连着给了3个offer,最后人都没来。可见今年就业市场的形式。我可能明年还要回来帮忙度过下个税季。
我老板也问我,如果她不在这里,我还会帮么?我说肯定不会。我说我不是帮这个公司,虽然我也很喜欢这个公司,我只是在帮我的朋友。
所以呢,你站在你手下的位置上,可能就理解他为什么走了。
Aboo 发表于 2021-10-12 11:04
我也从事过两个雇主光让干活不给升职的,家里那位觉得是我不努力干活不完美才不给我升职的,我自己也不知道问题在哪里。后来我也不指望升职了,打工拿钱养家,爱干干,干不了就走,打不了当保姆带不了孩子我还洗不了碗么。2-3年跳一次加个40-50%现在也满足我的精神需要了。
槽点太多 我不知道从哪里说起 不过也许这是因为行业不同吧
其实我做VP做的也不好。 非常信任这个手下。 知道他要走非常SHOCK。很有背叛的感觉
后面几句证明第一句正确性 我觉得好领导就是不emotional 时刻记住世界离了谁都转
当女儿养??
职场神经病果然不少!
pwwq 发表于 2021-10-09 07:01
何必这么mean; 我以前做phd也算给老板打工,老板真的差不多拿我当女儿了,事事为我考虑。如果工作中能遇到这样的老板不知道有多幸运。这种上司极为照顾下属的文化,其实有些类似学徒文化,然而在现代资本/自由主义浪潮下基本不存在了。因为很容易有剥削就是了。
到底了
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