斗不过同事，辞职了

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等级中士

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hon

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2017-02-14 22:02:07

如果同事比你能力强，那你只有努力提高自己的能力。如果你明明比人家能力强确总被忽视，我觉得还是准备下家吧。说个我自己的事。我以前老板对我很好，到年限了就申职加薪。后来来了一黑人老板，招了一黑女坐我后面。职位比我高，还什么都不会。黑女和老板打的火热，几个月后就要重新分配account。然后老板发了一个email给全组，说这是每个人的新account。我一看就是把黑女的account分一部分给我和其他组员。我火了，我和老板说凭什么她职位比我高，工资比我高，工作量确比我少。给我加工作量的时候是不是要给我加工资？如果她觉得account多，我可以和她换，我拿她的，她做我的。（黑女本身就是全组account最少的）。然后老板问我： so what do you want? 我告诉他：I don't want any 。然后他说fine, 就没加。后来按时间我该升职了他卡着我，说我不愿意把我知道的share 给黑女，但是他每次有问题总是从我旁边走过，走到黑女那小声嘀咕半天，只有figure out 不出来才问我。我果断走人。我要说的就是：如果老板不待见你，这个情况是不会变的，趁早准备走人。我就是太迟认识到这一点，白白浪费了几年时间。

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MathStar

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2017-02-14 22:03:24

人不管多优秀，总有那么一个时候周围人会比你优秀，导师的其他学生，或者老板的其他员工，第一需要想开，第二需要把周围人的优秀当作自己的学习机会。
pumpkin2011 发表于 2/14/2017 7:51:16 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2133504&postid=74124065#74124065]

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对头，我以前介绍一个朋友去公司，她能力强又有想法，一会儿就升职做领导了，开始我也难受，后来学会安慰自己就好啦

等级大校

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sweetapple123

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2017-02-14 22:04:15

我昨天裸辞的。工作压力大。部门同事内斗厉害。不作为的人非但继续留着反而把他的项目都给了我这个已经需要每晚都要回家再工作单位人。维护一个系统之外还要做最多项目几个部门。这些都没事，我扛下来了。新来的老板是精神病在没看过公司policy 和procedures之前就指手画脚。三周以内和所有BU吵过对骂过还和legal争过。连我schedule 一个会议都要管，重新schedule了五次。人家老板刚做完手术回来第一天就逼我去跟人开会，结果人家说要时间准备。我做一个master report，他号称excel sql高手，那自己写一下代码要什么信息都有了。或者run 一个pivot。他不要，非要一天一个新格式做各种各样的report. 而且都是I need it within the next couple hours. 他叫我手里项目全停做他的东西。然后人家BU项目要上架急等。这货到今天为止才来3个月。已经被多个部门VP投诉，但还在那里骂骂咧咧毫无改进。
我对于这货蠢到至极浪费时间无效率开会忍无可忍昨天裸辞了。你们肯定会说他不走为什么你走。因为我受不了micromanagement啊。与其之后被他在performance review上做文章，不如潇洒离开。老板的老板也是不懂业务的人，本来想好好做个transition，结果便要我和他在接下来两周每天一起做。我要受得了他还需要裸辞。当场就走，留下大堆项目让他们自己牛逼自己上。

完全没有后悔，立马move on. 人生苦短，不要为了不值得的人生气压抑。同事可以躲，顶头躲不掉。在大家还对你印象良好的时候激流勇退。还能有多点references.
米小粒发表于 2/14/2017 6:26:27 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2133504&postid=74123521#74123521]

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妹妹一看就是能力强的马婆，找工作分分钟的事情，是可以随时辞职。可是很多工作不是辞职以后很快就能找到的。anyway，祝福你顺利找到新工作！

等级少尉

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vieriqhao

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2017-02-14 22:05:20

楼主洒脱，我上份工作被黑心的中国猥琐男排挤中伤，都没辞职，一直坚持到后来被开除了。生活所迫啊，天天心情郁闷，也不敢辞职，骑驴找马也没找到，很黑暗的生活。

等级一等兵

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风要睡了

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2017-02-14 22:05:42

我支持楼主，活的潇洒点

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YY1997

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2017-02-14 22:13:25

这是坑吧？跟贴比LZ提供的细节多很多啊

等级大校

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huanglin82

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2017-02-14 22:13:51

没建议。你的表达能力和意愿，刻画出你眼高手低的模样。

等级大校

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cuzemel

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2017-02-14 22:18:07

还得看是在啥环境，如果老板和新来的人都是烙印，估计早晚都得走。

等级大校

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cuzemel

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2017-02-14 22:23:49

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2133504&postid=74123521#74123521]38楼米小粒的帖子[/url] 有的老板新到一个组管理，为了要建立自己的人（旧的当然都不是他面试进来的），就开始想办法逼走旧组员，这种事听过很多了。