如题。现在的工作比较flexible，同事全部都是白人，我是组里唯一的少数族裔。各方面感觉都还好，只是内部晋升机会不大，出于职业发展和薪酬待遇的角度考虑跳个槽有个提升。遇到一个新工作机会，发来的interview邀请一看hring manager和另一个组员都是巴基斯坦人且都是男性。我本人没有和印巴同事相处的经验，直觉上感觉这个工作关系会有些怪怪的。而且这俩巴基斯坦人工作跳槽轨迹都是一样的，应该关系不一般。想问问姐妹们是不是这种情况还是不要考虑的好？会不会是个坑的概率更大一些？

种族的范围太大了。任何种族都有好人和人渣。我自己跟不同的族群的人做过同事。总的来说大家都是相处的很融洽的。偶尔碰见几个奇葩，也是分布于不同的种族。面试还是主要看眼缘，看看是不是谈得来，看工作是不是自己感兴趣的。不要因为种族或者地域一杆子打翻一船人。