前几个月升职了无奈薪水加的比例比例无法对抗通胀，在我这个职位还是属于低于中位数的（老板告诉了我这个level 的Salary range)。目前不想跳槽主要因为management 和老板还蛮好的。老板让我在对职业规划的时候告诉他我最在乎的东西，我打算跟他提是否可以加薪多一点，不知道怎么说可以显得委婉动听点？

在不换工作的前提下 大家有何建议么？