到这个组几个月， 和隔壁组的tech lead是个印度人一起合作项目。

实事求是的说，对方能力还行，比我强。但是超级aggressive，会议上都是他在说，想法很多，有的想法还可以，有的想法摸不着边，感觉就是想到什么说什么。

经常在开会的时候指出我哪里没有做好。 私底下问他问题的时候呢，看心情，有的时候回，有的时候不回。

我问的问题很多是关于我们合作的，比如问问某个bug他们什么时候可以解决，不理。

或者突然给我说要我做一个东西，说的云里雾里，我让他解释一下，背后的原因是啥，不理 （最后弄清楚了，但发现他的要求不合理，没做）。

大家对这种情况有什么看法？

我老公说我太看重自己的面子了。我觉得当面指出问题，如果对事不对人我接受，但是故意不理人是怎么回事。或许是他觉得我的意见或者反馈不重要，虽然之前一直是我在lead，那么我应该怎么做呢？