新工作在学习阶段，跟着不同的老人边干边学。我不算是学的最快的，也不是最慢的。有问题虚心请教，不耻下问，也挺勤快的，主动把我会干的能干的尽量干了。但是我发现一个怪现象，就是不少带我的人把我的谦虚随和当成好欺负。刚开始挺客气的，当他们指出我犯的小错误的时候（有时候仅仅是做事情的习惯不同，我懒得辩解），我立刻改正还谢谢他（她），他们会变得越来越傲慢，不客气，以至于我说什么都被他（她）怼回去。

比如说偶尔我会好心地告诉他（她）我跟别人学到的窍门，话都没说完就被ignore，我不可以发表任何意见。后来个别不确定的地方向他（她）confirm, 回答都口气就是我连这都不明白。有时候讨论一下工作结果口气也是咄咄逼人，高高在上，跟我的老板比他们的水平差不少。我经常被噎得一愣一愣的。

与此相反的是我的老板是一个水平很高，但是很谦虚，很patient的人。我每次跟她1:1 meet的时候都有很多收获，我个人感觉她也很重视听我对工作结果的总结分析和理解，让我感觉我有用。我很enjoy跟她1:1，特别佩服她。

我发现这些老人有不少（只要不是直接被我老板领导的）对我的老板也不咋尊重。

同时我也发现有的新人同事（白人）其实懂得也不比我多多少，但是没有老人敢对他这么横。

请问大家如何才能在职场上活得有尊严 （我真心觉得我并不差，对于整个工作的理解比较深，善于总结和trouble shoot, 只是在具体操作上还需要一些经验。）