我们不是高科技行业。我们在质检部门。公司在别的州还有几个分公司，有个管质量的是我们老板（C）的上司（J），经常在各个公司跑来跑去。我们manager上任也没太久。两人都是白男。C 跟我年龄差不多，人很nice，好相处，我原来的lead退休了，虽然跟她相处的还好，但我不敢刨根问底地跟她讨论问题，归他C管以后，感觉心理上放松多了，有什么事反应很快，他愿意倾听，问他问题他也不会不耐烦，他也不懂就直接说他不会，会看看怎么回事。J年龄更大一些，但感觉跟他很难对话，他总觉得我们干的不对，很不满意，不喜欢我们问问题，challenge他，弄得我们现在有问题宁愿懵着也不想问他，而且他也不守承诺，说好的过来解决问题，可能是忙还是什么原因，好几次了，说完就没下文了，让人有些沮丧。说实话我觉得J是公司有质量问题的部分原因，公司管理不善是部分原因。现在公司订单在减少，C有些灰头土脸的，但很多问题他可能解决不了，J可能对他也很不满意。闲话版还有人说白男在职场上怎样怎样，感觉也没那么容易了。