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ssssssssss

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2014-09-26 08:34:43

什么程度就可以直接报HR了？上报有什么后果么？感觉这个是伤敌一千自损八百

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@高圆圆@

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2014-09-26 08:38:29

自己没碰到过。。。。。等看回复的。。。。。

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cannie

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2014-09-26 09:34:02

上报了，不过不是我们公司的，虽然也是工作场合。这事儿，谁都不愿意管。女上司还judge你。除非顾私人律师，也很难告。

什么程度就可以直接报HR了？上报有什么后果么？感觉这个是伤敌一千自损八百Perspective 发表于 2014-09-26 08:34 上午 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64596148#64596148]

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等级一等兵

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2014-09-26 10:17:06

上报了，不过不是我们公司的，虽然也是工作场合。这事儿，谁都不愿意管。女上司还judge你。除非顾私人律师，也很难告。

cannie 发表于 9/26/2014 9:34:02 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64596541#64596541]

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如果coworer蓄意的inappropriate touch 报SEX harrasment的话，对方工作是不是就要被fire掉，不会还让这俩人一起工作吧？真是烦恼，这种事情可大可小

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congconghuai

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2014-09-26 10:35:24

如果coworer蓄意的inappropriate touch 报SEX harrasment的话，对方工作是不是就要被fire掉，不会还让这俩人一起工作吧？真是烦恼，这种事情可大可小

Perspective 发表于 9/26/2014 10:17:06 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64596892#64596892]

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很多时候被解雇的往往是被骚扰的那个，因为你的上报给别人找事，觉得你是那个trouble maker

等级大校

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JJVVVV

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2014-09-26 10:36:04

这种事情真的很烦恼，我觉得只能默默收集证据，没有十足把握不要翻脸。。

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2014-09-26 12:26:11

这种事情真的很烦恼，我觉得只能默默收集证据，没有十足把握不要翻脸。。
JJVVVV 发表于 9/26/2014 10:36:04 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64597107#64597107]

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我靠这个也太衰了