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Huaren
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花嫣荞语

只看他

2011-09-12 15:44:00

以下是引用lakualakua在9/12/2011 3:43:00 PM的发言:

嫩也没啥裸机
这里支持女薄厚的人也没有说女ap心地不好罢,最多就是认为她处理问题不够专业化。

自己向前翻看看有没有人说。。。就在近10几页,全都是。。。
Huaren
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小虎子

只看他

2011-09-12 15:45:00

我大概也知道点newniu的background,我知道你是一个优秀的女性,但是考虑女性的权益,或者说制定法律的时候,不能以你这样的女性能力为准则。


 


女性在生育和养育孩子的过程中,很多东西男性无法替代。这生育和养育孩子这部分,公平说,的确会对工作造成影响


 


比如怀孕生育期间,对工作效率的影响,大部分女性都会受影响的


 


比如生育过程造成的gap,会让女性落在原来水平差不多的男性或者未育的女性的后面。如果不给予优待,大部分的女性都没有机会迎头赶上的。


 


毕竟110米跨栏比赛,还是应该大家站在同一个起跑线上在同一声发令枪下出发的,你比别人晚跑5秒,正常情况下,你就是追不上人家了。当然你如果用刘翔做反例,说刘翔晚跑5秒也得了冠军了。所以晚跑点不是问题,是你应该自己奋斗解决的。这样的做法不是文明社会的做法。


 


(看我多nice,都拿newniu的优秀类比刘翔啦)


 


所以很多回帖的mm说,怀孕了就应该告知老板,老板不雇佣就不雇佣,自己怀孕了就应该take personal leave,把自己这一块都处理完了,能跟同level的男性一样的工作效率了,再出来工作,别影响工作。否则就是人品不好。


 


这种都是站在个体的角度说的。而社会之所以制定法律对育龄女性的优待,是站在整个社会的发展角度看的。


 


我曾经在国内找过工作,国内在男女雇佣这方面,对女性的保护更少一些。


 


比如newniu你这个情况吧,你要在国内,你博士毕业,很多单位就不会给你offer。因为我私人关系认识一些招聘的经理,他们说得很直接:


 


“要招女的,我们要么招20岁刚出头的刚大本毕业的,年轻,离生孩子还有一段时间,所以还能干几年,我们要么就要35岁以上,都生了孩子,孩子上小学的了,这样孩子不影响工作了”。


 


所以newniu你这样博士毕业,还没娃的,在用人单位眼里,基本上属于最“危险”的那一类女性啦。多优秀,人家雇佣你也有顾虑,哪怕你跟人家声明你没怀孕呢。呵呵


 


我的意思是,如果我们纵容这种对怀孕女性的歧视,觉得他们工作能力下降了,所以理应不给offer,或者还必须把怀孕告知用人方,这样能把用人方的risk降低到最小。这样的做法,如果走得太远,那么任何女性,都不能幸免,任何女性,都有理由被歧视,不管你是不是怀孕了。你现在不怀孕,你来我这干一阵子还可能怀孕呢。那将来,甚至就可能出现用人单位要求应聘女性:已经生育出具绝育证明,没生育的出具“保证不生育”证明,并且交一笔押金做抵押 等等荒唐的事情。(这事在中国是真实的case,不是我夸张编造)


 


 


所以我的结论是,看这个case,真不能从单一这件事来分析


 


 


 


 


 


 


 


 


[此贴子已经被作者于2011/9/12 15:48:20编辑过]

Huaren
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huntuu

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2011-09-12 15:45:00

深有同感啊,postdoc都不好找了

以下是引用小虎子在9/12/2011 2:56:00 PM的发言:

再说这个身份吧,其实PI也是尽可能减少deal中自己这部分的付出的。

 

我还记得NNN年前,90年代吧,留学的人少,工作情况也好,很多学生都可以在老板的帮助下办绿卡的,当然现在,移民局那里难度很大了,PI这部分的义务也就少了,,

 

然后若干年前吧,美国毕业的F1找postdoc,都是给办H1的,但是PI对国内过来的postdoc吧,就是给J的,(为啥国内过来的就不给H呢?非公派的那种?也是PI尽量减少自己的deal中的付出吧),,(我记得当时无论是华人还是MIT,对J都是持及其鄙视的态度的,F1还是很有优越感的,因为同样是postdoc,F1去找,就是H签证了)

 

然后后来年景不好了,连美国毕业的博士,很多找postdoc的时候,也只给办J了,终于美国博士和国内博士,在很多PI那里,也一视同仁了

 

然后后来年景更不好了,国内的博士过来找postdoc,给办J(必须的给办啊,不给办没法工作啊),但是F1,很多PI就让你用自己的OPT了,表现好才给办J呢(这下F1用OPT的处境,反而不如J了)。。。

 

很多PI也是尽可能扩大自己拿捏学生/postdoc的资本,尽量减少自己的金钱和手续上的付出,都一样的,deal不是写纸上的,所以所有的人都会有抱怨,你看很多PI,尤其是junor的,也是非常抱怨学生的。

 

 

 

所以有人的地方就有江湖啊。只是总的来说,面对PI,学生和postdoc,还是弱势群体啊。

 

当然,这case,不就出了一个让PI变弱势的情况嘛,罕见嘛,所以才比较兴奋一点,哈哈

[此贴子已经被作者于2011/9/12 15:00:10编辑过]
Huaren
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花嫣荞语

只看他

2011-09-12 15:48:00

天底下根本没有意外怀孕这回事儿。。。真要是怀上了,都是存心的。真要是不想怀,预防措施都用了,是不可能怀上的。。。

Huaren
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lakualakua

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2011-09-12 15:53:00

 总结一小下,一部分人在针对这个单独的案例在讨论,一部分在针对比较广义的中国pi和薄厚学生之间的关系在讨论,还有一部分人两头兼顾结果把自己绕糊涂了

这个个例里,关于女薄厚是否productive,女ap是否push,楼主只字未提,完全是任由大家天马行空的胡猜乱想,所以,楼主如果想确实的像题目里说的那样辩出个是非,应该提供更多的信息。如果楼主也只是听信了你的朋友,即此女ap的一面之词,那未免有失偏颇,有误导之嫌

一般印象中,多年以来华人ap在实验科学业界形成的名声就是和犹太老板及阿三老板不遑多让,不否认随着时代的进步以及网络上各种极品ap名单的广泛传播,这种人会越来越少,但想扭转这种共识,不那么容易。
Huaren
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lakualakua

只看他

2011-09-12 15:58:00

 大家都太严肃了,我来娱乐一下

你怀孕了怎么办?(人流、不孕不育超强搞笑广告大收集)


公交车上人流广告:
节选:
“亲爱的,我又怀孕了,该怎么办呀?”一个娇滴滴的声音从电视里传出,迅速在车厢里漫开。紧接着,一段颇为粗犷的歌声“好男人不会让心爱的女人受一点点伤……”唱响。

随后,电视中画外音响起:爱她,就为她选择无痛人流。南昌市××医院采用最先进的技术设备,为您解决意外怀孕烦恼……
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网友:
一个象乌鸦的小喜鹊对一个女的说:恭喜你,恭喜你怀孕了!那个女的羞答答的说:臭喜鹊坏死了坏死了,人家还不想要呢!然后喜鹊又说:那就去**医院做无痛人流吧。。。。。。。。。。我狂吐!
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网友:
紫龙对雅典娜说:恭喜你,恭喜你怀孕了!雅典娜羞答答的说:臭紫龙坏死了坏死了,人家还不想要呢!然后紫龙又说:那就去找白羊的穆师傅吧,穆师傅手艺好,价钱还公道,上次沙加的变性手术就是他给作的,手术结束后沙加一会儿变汽车一会儿变飞机,现在狂的都没边了............................
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网友:
黑龙江台的广告:
版本1:一个小男孩说“我来自爸爸”,然后一个小女孩说“我来自妈妈”,两个孩子合说“我们结合是娃娃”,佳木斯XX医院专治不孕不育症。
版本2:音乐响起,一个男声“不是我不小心,只是真情难以抗拒”。然后是说话“以外怀孕怎么办?请来XX医院帮你解忧愁!!
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网友:
辽宁台的是“一男一女在桃树林里追逐(有点像李鸭鹏追周熏那个镜头),然后扑倒在地,后一个镜头转到了床上(乾坤大挪移?),女的身上盖着床单,半捂着眼睛”歌声渐起:“不是我不小心,只是……”哈哈
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网友:
甲女:今天 你"流"了嗎?
乙女:還沒呢.
甲女:怎麼還沒啊!趕快到xx醫院?
背景音: xx醫院, 成功女士的選擇...
屏幕打出廣告詞&聯繫方式.
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网友:
我们那一地方台的治疗不孕的医院
一中年妇女抱一小孩“多谢XX不孕不育中心医院的王医生,让我圆了多年的梦!”
不是我心术不正,但是很让人怀疑王医生。。。。
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网友:
还有哦 是小青和白素珍的。小青“姐姐,我又怀孕了,该怎么办呀?”白素珍那就去**医院做无痛人流吧。 人家不是会法术的吗??十分钟都不要 哈哈(小青应该是下蛋的吧?)
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网友:
某青春夏令营篝火晚会上特邀嘉宾张** : "不是我不小心,只是真情难以抗拒..................."
晚会结束夏令营漂亮的女领队深情的对张**说:臭张仔,坏死拉坏死拉,人家一个气球也没有抢到啦......

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小虎子

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2011-09-12 16:02:00

一个社会的文明程度,不是体现在对强者利益的维护,而是体现在对弱势群体的保护。


 


一个社会的规章制度和风气,处处表现在让强势群体的利益尽量不受损害,我就认为这是一个奉行“丛林法则”的社会


 


劳资双方,肯定用人单位是强势,应聘人是弱势


 


在工作中,需要怀孕生育照顾孩子的女性,面对同样工作的男性,肯定怀孕的女性是弱势


 


而需要怀孕生育的女性工作者,面对雇佣方的老板,那就是双重的弱势


 


而怀孕生育,不能仅仅理解为个体行为。因为人口生产,也是社会发展一个不可缺少的部分。所以也是对社会做贡献的一种方式。


 


正因为这样,社会才以法律的形式,对怀孕和生育的妇女有优待,而不是像有个mm回帖那样的观点。


--------------


 


以下是引用花嫣荞语在9/12/2011 3:41:00 PM的发言:
真不明白有些人的逻辑,认为孕妇应该受到保障,


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当然,优待,也有程度之分,也不是怀孕生孩子了,这对社会的贡献可以吃一辈子了(嫁入豪门一个劲生男娃的除外啊,哈哈)。


 


不同的国家优待也有多少。比如欧洲的优待比美国强,美国的比中国强。中国比某些非洲国家强,哈哈哈


 


所以我说这个case里的postdoc,如果朝九晚五的完成自己的工作,该修产假就修产假,就像大部分美国妇女怀孕一样,我实在看不出她有什么必要在怀孕1个月的时候就要告知老板,或者在肚子慢慢大起来后就要告知老板。


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 

Huaren
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花嫣荞语

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2011-09-12 16:05:00

ls的,引用别人的发言拜托引用全了。。。你只截取一半,只理解一半。。你只截了我发言的条件部分,连我观点的陈述都没看,你就批判上了。。。拜托,着急和别人辩论也请看懂别人说啥先。。。
Huaren
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yingzi11111

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2011-09-12 16:07:00

以下是引用lakualakua在9/12/2011 3:43:00 PM的发言:

嫩也没啥裸机
这里支持女薄厚的人也没有说女ap心地不好罢,最多就是认为她处理问题不够专业化。

没有呀  前面好几页有人长篇大论就是说人女PI是存心要PUSH中国博后才请女博后的。女博后来美前怀孕,招数比PI厉害。PI没PUSH成人家,所以恼羞成怒了~~


还和神马社会进步联系起来啦~~


 


不管人家怎么说,我就是觉得女博后太不厚道了。。PS,我也刚怀孕了,我不是PI哈~ 其他的,我不知道别人怎么揣度PI的~


至于女博后到底是不是老早就暗自打了小九九,大家心里都清楚的和明镜似的。呵呵

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花嫣荞语

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2011-09-12 16:08:00

请看清楚这句的意思。。。红色字是原因,蓝色字才是我想说的。。。
简单说就是,给孕妇的保障,导致有些人认为签约以后偷偷怀孕也是合理的。
以下是引用花嫣荞语在9/12/2011 3:41:00 PM的发言:
真不明白有些人的逻辑,认为孕妇应该受到保障所以posdoc签约以后偷偷怀孕也是合理的,反而却说是老板变态,老板push,老板心地不好。。。这心地不好还让这个博后免费领工资呢,那心地好的是不是就得把自己全部钱捐出来给孕妇一家老小啊?
这个和前阵子讨论公婆房子有什么区别,认为女人社会地位低就应该分公婆全款房子一半。。。这都什么跟什么啊。。。
版上学理科的mm应该比较多吧,为啥逻辑这么混乱。。。
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