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找离婚的做参照,就会发现没结婚就是最幸福的!
bless mm。 人生都有低谷和高潮。低谷的时候尽量阿Q一点,关注自己力所能及可以改变的东西,少想自己决定不了的不开心的事情。
挺过去就好了。加油。
加油,不要放弃. 过了这个槛儿就好了。
有时真的找不到mentor, 如果起点较高,走的是别人不常走过的路的话。
其实网上是个途径,只是要注意保护隐私,同时要选择适合自己的建议。这个过程不容易,但用得好,受益无穷。还有,多观察别人的confrontation, 网上和现实的,从中学会适合自己的应对方法。有时候,人生的成就感来自于一次次成功的confrontation。
其实网上是个途径,只是要注意保护隐私,同时要选择适合自己的建议。这个过程不容易,但用得好,受益无穷。还有,多观察别人的confrontation, 网上和现实的,从中学会适合自己的应对方法。有时候,人生的成就感来自于一次次成功的confrontation。
休整休整,重拾勇气
实在是不容易,pat!不过回国不一定是坏事,人生任何挑战都可以转化成机遇。就像有个mm说,说不定工作对象一下就有了呢。
我觉得,既然回国已经成了定局。不如现在就赶快准备起来,先跟国内的同学联系着,然后四处networking,投简历,问问周围老师在国内有关系没有,找上工作。
海归的什么买车啊,办户口啊,什么政策一类的,赶快打听清楚。我去过一些国内的招聘会,信息你需要我也可以发给你。
有些英文的培训机构,一年也能挣50万人民币。先临时上着,再慢慢找正式工作。
至于找对象,赶快找亲戚介绍,或者上什么百合网一类(这个我不懂,不知道靠谱不)。
总之做好回过的充分准备。另外国内衣服贵,赶快shopping置装。总之行动起来把。
我觉得,既然回国已经成了定局。不如现在就赶快准备起来,先跟国内的同学联系着,然后四处networking,投简历,问问周围老师在国内有关系没有,找上工作。
海归的什么买车啊,办户口啊,什么政策一类的,赶快打听清楚。我去过一些国内的招聘会,信息你需要我也可以发给你。
有些英文的培训机构,一年也能挣50万人民币。先临时上着,再慢慢找正式工作。
至于找对象,赶快找亲戚介绍,或者上什么百合网一类(这个我不懂,不知道靠谱不)。
总之做好回过的充分准备。另外国内衣服贵,赶快shopping置装。总之行动起来把。
每个人都有自己的style,我自己是觉得中国人老外都得有,男的女的都得有。
原因是,中国人能理解第一代移民在这里的各种难处,包括身份啊,职场上的文化冲击啊。老外对信息非常敏感,能告诉你很多insider的信息。
男的mentor,一般像教练一样,能push你去take risk,如果你的mentor里只有女的,可能长期会保守(我知道这是stereotype,我只是从我认识的人里说)。但是女的mentor,能理解女生的特殊的感情需要,能像姐姐一样support你,这也很重要。
有几个mentor,我是一来美国就认识的。他们那时候已经是高年级PhD了,现在要么是faculty,要么是公司中层以上了。这算是一起成长了,互相比较信任。都是中国人,就是在学生活动上认识的。
有几个老外,是我在PhD高年级的时候,本系或者其他相关学科的系新来的assistant professor。他们刚来时候人生地不熟,工作又忙嘛,我在新学期orientation认识他们之后,就主动跑去他们实验室,说能不能帮你们set up lab,搬东西,etc。
这样能学到不少新的技术,而且volunteer干完活,还可以一起吃午饭,再一起聊career path,人生经历啥的。
然后你就通过人去认识人。由于你开始认识的人都是faculty,这些人一般reputation都很好,他们就会介绍你认识一些他们的朋友,那你就认识很多工业界的人了。
当然,我也在LinkedIn上,或者聚会上,一个人都不认识,就主动打招呼,问能不能聊聊工作的情况。80%情况下,对方都接受,大约三分之一能建立长期联系。
有的mentor告诉我:"你想让别人帮你,你就要琢磨别人为什么要帮你"。这句话,我时刻记心里。这都是相互的,你在他们需要support,或者需要hang out的时候,也去帮忙,也去无私的volunteer,别人帮你的时候就会不计较,充满信任了。
原因是,中国人能理解第一代移民在这里的各种难处,包括身份啊,职场上的文化冲击啊。老外对信息非常敏感,能告诉你很多insider的信息。
男的mentor,一般像教练一样,能push你去take risk,如果你的mentor里只有女的,可能长期会保守(我知道这是stereotype,我只是从我认识的人里说)。但是女的mentor,能理解女生的特殊的感情需要,能像姐姐一样support你,这也很重要。
有几个mentor,我是一来美国就认识的。他们那时候已经是高年级PhD了,现在要么是faculty,要么是公司中层以上了。这算是一起成长了,互相比较信任。都是中国人,就是在学生活动上认识的。
有几个老外,是我在PhD高年级的时候,本系或者其他相关学科的系新来的assistant professor。他们刚来时候人生地不熟,工作又忙嘛,我在新学期orientation认识他们之后,就主动跑去他们实验室,说能不能帮你们set up lab,搬东西,etc。
这样能学到不少新的技术,而且volunteer干完活,还可以一起吃午饭,再一起聊career path,人生经历啥的。
然后你就通过人去认识人。由于你开始认识的人都是faculty,这些人一般reputation都很好,他们就会介绍你认识一些他们的朋友,那你就认识很多工业界的人了。
当然,我也在LinkedIn上,或者聚会上,一个人都不认识,就主动打招呼,问能不能聊聊工作的情况。80%情况下,对方都接受,大约三分之一能建立长期联系。
有的mentor告诉我:"你想让别人帮你,你就要琢磨别人为什么要帮你"。这句话,我时刻记心里。这都是相互的,你在他们需要support,或者需要hang out的时候,也去帮忙,也去无私的volunteer,别人帮你的时候就会不计较,充满信任了。
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有几个mentor,我是一来美国就认识的。他们那时候已经是高年级PhD了,现在要么是faculty,要么是公司中层以上了。这算是一起成长了,互相比较信任。都是中国人,就是在学生活动上认识的。
有几个老外,是我在PhD高年级的时候,本系或者其他相关学科的系新来的assistant professor。他们刚来时候人生地不熟,工作又忙嘛,我在新学期orientation认识他们之后,就主动跑去他们实验室,说能不能帮你们set up lab,搬东西,etc。
这样能学到不少新的技术,而且volunteer干完活,还可以一起吃午饭,再一起聊career path,人生经历啥的。
然后你就通过人去认识人。由于你开始认识的人都是faculty,这些人一般reputation都很好,他们就会介绍你认识一些他们的朋友,那你就认识很多工业界的人了。
当然,我也在LinkedIn上,或者聚会上,一个人都不认识,就主动打招呼,问能不能聊聊工作的情况。80%情况下,对方都接受,大约三分之一能建立长期联系。
有的mentor告诉我:"你想让别人帮你,你就要琢磨别人为什么要帮你"。这句话,我时刻记心里。这都是相互的,你在他们需要support,或者需要hang out的时候,也去帮忙,也去无私的volunteer,别人帮你的时候就会不计较,充满信任了。
Gilda 发表于 9/25/2014 9:21:06 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1697433&postid=64582244#64582244][/url]
原因是,中国人能理解第一代移民在这里的各种难处,包括身份啊,职场上的文化冲击啊。老外对信息非常敏感,能告诉你很多insider的信息。
男的mentor,一般像教练一样,能push你去take risk,如果你的mentor里只有女的,可能长期会保守(我知道这是stereotype,我只是从我认识的人里说)。但是女的mentor,能理解女生的特殊的感情需要,能像姐姐一样support你,这也很重要。
有几个mentor,我是一来美国就认识的。他们那时候已经是高年级PhD了,现在要么是faculty,要么是公司中层以上了。这算是一起成长了,互相比较信任。都是中国人,就是在学生活动上认识的。
有几个老外,是我在PhD高年级的时候,本系或者其他相关学科的系新来的assistant professor。他们刚来时候人生地不熟,工作又忙嘛,我在新学期orientation认识他们之后,就主动跑去他们实验室,说能不能帮你们set up lab,搬东西,etc。
这样能学到不少新的技术,而且volunteer干完活,还可以一起吃午饭,再一起聊career path,人生经历啥的。
然后你就通过人去认识人。由于你开始认识的人都是faculty,这些人一般reputation都很好,他们就会介绍你认识一些他们的朋友,那你就认识很多工业界的人了。
当然,我也在LinkedIn上,或者聚会上,一个人都不认识,就主动打招呼,问能不能聊聊工作的情况。80%情况下,对方都接受,大约三分之一能建立长期联系。
有的mentor告诉我:"你想让别人帮你,你就要琢磨别人为什么要帮你"。这句话,我时刻记心里。这都是相互的,你在他们需要support,或者需要hang out的时候,也去帮忙,也去无私的volunteer,别人帮你的时候就会不计较,充满信任了。
Gilda 发表于 9/25/2014 9:21:06 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1697433&postid=64582244#64582244][/url]
我也是文科,楼主mm的经历我完全理解。文科真是不一般的难。这位mm,看你之前的回帖已经猜出你是理科PHD,我只能说文科和理科,行业和行业之间真是太不相同了。向楼主mm这样自己本身是文科,最后还放弃自己的专业重新找出路, 再搬到新地方重建network,自己去找CEO找工作, 与这位phd mm用自己本专业,利用学校的一些资源和学校的师兄老师什么的水到渠成的建立一些联系,没有可比行。
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我也是文科,楼主mm的经历我完全理解。文科真是不一般的难。这位mm,看你之前的回帖已经猜出你是理科PHD,我只能说文科和理科,行业和行业之间真是太不相同了。向楼主mm这样自己本身是文科,最后还放弃自己的专业重新找出路, 再搬到新地方重建network,自己去找CEO找工作, 与这位phd mm用自己本专业,利用学校的一些资源和学校的师兄老师什么的水到渠成的建立一些联系,没有可比行。
sabrina918 发表于 9/25/2014 11:05:39 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1697433&postid=64583370#64583370][/url]
sabrina918 发表于 9/25/2014 11:05:39 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1697433&postid=64583370#64583370][/url]
这个我也理解。美国的移民政策是倾斜STEM专业的。所以lz感到了一种宏观的东西压着她,四处碰壁。这个宏观的东西,不是命,而是政策。
政策这个东西,是几个人力量无法改变的。
所以我认识的文科PhD,出路就几条
(1)当了发考题
(2)回国
(3)改行
(4)创业
在美国工业界能找到工作的文科PhD,我还没见过。
当然在美国学术界找到faculty也很难,都是学术特牛的。
所以其实回国是个很好的出路。甚至是上坡路,绝不像lz想象的,是下坡路。
lz继续发扬自己的那些好的精神,一定能闯出来的。要相信,掐住你的,只是美国的政策而已,绝不是命运。
政策这个东西,是几个人力量无法改变的。
所以我认识的文科PhD,出路就几条
(1)当了发考题
(2)回国
(3)改行
(4)创业
在美国工业界能找到工作的文科PhD,我还没见过。
当然在美国学术界找到faculty也很难,都是学术特牛的。
所以其实回国是个很好的出路。甚至是上坡路,绝不像lz想象的,是下坡路。
lz继续发扬自己的那些好的精神,一定能闯出来的。要相信,掐住你的,只是美国的政策而已,绝不是命运。
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