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以下是引用rainfall1988在9/9/2011 2:23:00 PM的发言：
其实我觉得主要是隐瞒怀孕说明这人有问题 而不是怀孕说明这人有问题
re其实我觉得主要是隐瞒怀孕说明这人有问题 而不是怀孕说明这人有问题
以下是引用zongguanxian在9/9/2011 2:48:00 PM的发言：
没错
遇到 JP也没辙走人呗，又不是PHD读了几年不给学位，博后就是个工作，这家不行换下家呗
现在就是两边都不professional没错
遇到 JP也没辙走人呗，又不是PHD读了几年不给学位，博后就是个工作，这家不行换下家呗
只好说这是这老板自己的钱 他要是愿意这么做也没办法啊
不过我估计过段时间他就该琢磨过来了 女POST就该来工作了
其实这个女博后不爽就现在换老板呗，呵呵，又有工资又有闲的，还能没空换下家么？反正法律上规定不能歧视怀孕女性的，她完全可以再找么
以下是引用rainfall1988在9/9/2011 2:25:00 PM的发言：
我怎么记得post的contract都是一年以内的？除非这人做的很出色
我们这边都是一年一签的，可能做生物方面的，周期长?我怎么记得post的contract都是一年以内的？除非这人做的很出色
以下是引用rainfall1988在9/9/2011 2:46:00 PM的发言：
有一种东西叫手机。。。。。
啊？我才不会给上司我手机号码呢。谁愿意？有一种东西叫手机。。。。。
你觉得一般没tenure的老师谁愿意去惹麻烦呢，中途开掉遇到个稍微不好缠的都要折腾一下
以下是引用做个小女人在9/9/2011 2:49:00 PM的发言：
lz说的这个pi已经很不错了吧，至少人家还一直给钱。
lz说的这个pi已经很不错了吧，至少人家还一直给钱。
我觉得女博士应该换，反正现在双方看着都不顺眼，“离”了也好
以下是引用flatfish01在9/9/2011 2:50:00 PM的发言：
其实这个女博后不爽就现在换老板呗，呵呵，又有工资又有闲的，还能没空换下家么？反正法律上规定不能歧视怀孕女性的，她完全可以再找么
其实这个女博后不爽就现在换老板呗，呵呵，又有工资又有闲的，还能没空换下家么？反正法律上规定不能歧视怀孕女性的，她完全可以再找么
以下是引用snaillily在9/9/2011 2:27:00 PM的发言：
5个月的时候瞒不住了才说的
其实如果提前和老板说明情况，说清楚了，看看怎么安排实验比较合适，老板也不至于那么生气。。。关键是被蒙在鼓里的感觉很不爽5个月的时候瞒不住了才说的
以下是引用lakualakua在9/9/2011 2:47:00 PM的发言：
生个美国娃就险恶用心了？女薄厚也没说不干活罢，是这个小pi自己把人撵回家的罢？
顺带着生专门来生的不一样，用自己的钱，自己的签证专门来生跟来拿老板工资，工作的签证来生的又不一样。生个美国娃就险恶用心了？女薄厚也没说不干活罢，是这个小pi自己把人撵回家的罢？
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以下是引用做个小女人在9/9/2011 2:51:00 PM的发言：
啊？我才不会给上司我手机号码呢。谁愿意？
不是手机号啊 手机也可以查email的啊 啊？我才不会给上司我手机号码呢。谁愿意？
其实就是不管你是用啥查 只要不影响你工作就OK
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到底了
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