以前我老板，生孩子的当天还在上班，下午4点开会的时候羊水破了，6点多生了儿子。其实孕妇也没必要太娇气。

唉，怎么说呢，中国的AP在这里想站住脚也不那么容易，所以就希望以便宜的价钱招到一个能够卖命干活，赶快出成绩，赶快发文章的人。所以对博士也好，博士后也好都极尽压榨之所能，这些人最好没有他们的personal life。

那个国内女博士后，给我的感觉就是，想在美国生个娃，正好可能又是个好申请出来的专业，时机又掌握的很好。这样一来，中国小PI当然觉得吃亏了。毕竟孕妇由于身体原因根本不可能还能干得出很多活了。不过，我好奇，中国小AP还能做到不干活，给工资，这个是他拿孕妇没辙是吗？

怀孕了还是应该可以工作的，国内怀孕也是工作到声之前的，如果她不能工作，就应该辞退的。