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Huaren
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kivini

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2011-09-09 16:26:00

t推荐的那个也没credit了吧
以下是引用snaillily在9/9/2011 2:04:00 PM的发言:
 可以理解,女搏后没有credit了
Huaren
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snaillily

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2011-09-09 16:26:00

是啊,对我师兄不利啊,所以他在公司一直没什么发展
以下是引用rainfall1988在9/9/2011 4:24:00 PM的发言:
我不太明白啊 这样不是对他更不利么
Huaren
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nicolelv

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2011-09-09 16:26:00

我感觉这个老板还挺厚道的。
Huaren
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spiral99

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2011-09-09 16:27:00

以下是引用killpill在9/9/2011 4:24:00 PM的发言:
w我说的是可能,你看清楚

任何一个人都必然有三灾八难,不能正常工作的可能
干嘛单把孕妇拿出来说事

Huaren
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snaillily

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2011-09-09 16:27:00

我也不知道,可能是因为第一次坐飞机吧,不是什么光荣的事情,大家都没敢打听细节
以下是引用manwrong在9/9/2011 4:25:00 PM的发言:
这位师兄当初是不是脑袋短路了
Huaren
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lakualakua

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2011-09-09 16:28:00

以下是引用nicolelv在9/9/2011 4:26:00 PM的发言:
我感觉这个老板还挺厚道的。

确实,所以帖子里几乎没有指责她的。现在主要就是纠结女薄厚的问题。

每个人都有对别人作最恶意的猜想的权力,但在得出结论前,得有些靠谱的证据罢
Huaren
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snaillily

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2011-09-09 16:28:00

推荐的人估计也郁闷,好心办坏事
以下是引用kivini在9/9/2011 4:26:00 PM的发言:
t推荐的那个也没credit了吧
Huaren
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hitomin

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2011-09-09 16:29:00

这个女博后RP不好,目的性太强了


一般刚来就怀孕,是个老板都会不开心的


以前其他系一个姑娘第一个寒假就意外怀孕,后来她和BF商量后,决定马上结婚,把孩子生下来,弄得她的老板很抓狂,那老板还是老外呢


不过人家不是故意的,小姑娘干活也很卖力,老板也没怎么样,让她继续读下去了


可是有了孩子实在很辛苦,两边的父母都没退休,没办法来帮忙带孩子,只能送daycare,可能照顾得不好,那孩子居然得了尿路感染,还是个男孩子。。。。经常发烧,daycare不许他们把孩子送去,她就只好拜托认识的人帮她照顾一下,我也帮她看过孩子


最后孩子满了一岁,让她婆婆带回国去养,尿路感染也好了,可她总归不放心,又呆了一个学期,拿了MASTER就回国带孩子去了

Huaren
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yaocen

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2011-09-09 16:29:00

以下是引用lakualakua在9/9/2011 4:24:00 PM的发言:


1。你没法证明女薄厚接受offer时已经知道自己怀孕
2。一个人是没办法预测自己妊娠反应的严重程度的
3。如果你没法证明以上的两条,怎么能得出人家是蓄意来白拿工资的结论呢?

确实不能定义人家恶意,不过老板生气不需要知道她是不是蓄意吧,就看现状,给钱维持她的合同身份,还不能出活儿,博士后本人的本意再无辜,老板也没法子不心疼不着急的,又不是跟他10年8年得一个勤奋手下难得生一个两个孩子有几个月不太能干活儿,这个,什么好印象还没建立起来呢,就这样了,不可能说一点不生气的

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Huaren
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jojo799

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2011-09-09 16:29:00

以下是引用qiao_er在9/9/2011 4:22:00 PM的发言:
那刚打到offer,有必要就赶紧怀孕来美国的么?? 

其实我更好奇,这里就她一个人,生完了怎么养,怎么坐月子啊?
[此贴子已经被作者于2011/9/9 16:22:25编辑过]

可人家也得有正常的性生活不是,总有一天他们得不设防,是不。都薄厚了,应该也不年轻了,不然当高龄产妇了。其实我觉得既然女薄厚可以选择怀孕,那么老板同样也可以有其他选择吖,没必要把自己气坏了。至于她怎么月子什么的,就让她去呗,人家自有安排。不替她操那心。
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到底了