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Huaren
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snaillily

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2011-09-09 16:29:00

不知道女搏后逛不逛华人呢,这样就有第一人称说法了,哈哈
以下是引用lakualakua在9/9/2011 4:28:00 PM的发言:
确实,所以帖子里几乎没有指责她的。现在主要就是纠结女薄厚的问题。

每个人都有对别人作最恶意的猜想的权力,但在得出结论前,得有些靠谱的证据罢
Huaren
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laalaaqi

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2011-09-09 16:30:00

以下是引用lakualakua在9/9/2011 4:24:00 PM的发言:


1。你没法证明女薄厚接受offer时已经知道自己怀孕
2。一个人是没办法预测自己妊娠反应的严重程度的
3。如果你没法证明以上的两条,怎么能得出人家是蓄意来白拿工资的结论呢?

学校要招个H1要先打广告 然后还要办签证。过程很长 1,2个月下不来 所以接受offer肯定是在怀孕之前

Huaren
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killpill

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2011-09-09 16:30:00

n那为什么要说是胃痛? 她的确是不能想到是不是只拿工资还是什么的,因为每个老板对这种问题处理方式不同。但是从楼主的叙述来看她确实有故意之嫌。如果她是无意的,那就算了。
以下是引用lakualakua在9/9/2011 4:24:00 PM的发言:

1。你没法证明女薄厚接受offer时已经知道自己怀孕
2。一个人是没办法预测自己妊娠反应的严重程度的
3。如果你没法证明以上的两条,怎么能得出人家是蓄意来白拿工资的结论呢?

[此贴子已经被作者于2011/9/9 16:33:32编辑过]

Huaren
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lakualakua

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2011-09-09 16:31:00

以下是引用yaocen在9/9/2011 4:29:00 PM的发言:

确实不能定义人家恶意,不过老板生气不需要知道她是不是蓄意吧,就看现状,给钱维持她的合同身份,还不能出活儿,博士后本人的本意再无辜,老板也没法子不心疼不着急的,又不是跟他10年8年得一个勤奋手下难得生一个两个孩子有几个月不太能干活儿,这个,什么好印象还没建立起来呢,就这样了,不可能说一点不生气的


恩,嫩说的是,所以我也没有指责过这个老板啊,只是觉得这个事情处理的不是太好。换位思考可能我也会不爽。但我看不惯的是有些人只凭只言片语就得出结论,恶意judge别人。
Huaren
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aac

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2011-09-09 16:32:00

以下是引用lakualakua在9/9/2011 3:39:00 PM的发言:


就是这个度实在不好掌握。

按说楼主的这个案例里这个ap还算是厚道的,虽然厚道得有点那啥

厚道的让人同情他呗。如果狠点让孕妇日子不好过,大家肯定都同情孕妇去了。

Huaren
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BirdBB123

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2011-09-09 16:32:00

一开始工作就怀孕是很讨厌啊,换了你做老板你也会不高兴的!!!


而且如果她一开始就诚实的告诉老板,老板是不会雇用她的。

Huaren
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lakualakua

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2011-09-09 16:32:00

以下是引用laalaaqi在9/9/2011 4:30:00 PM的发言:

学校要招个H1要先打广告 然后还要办签证。过程很长 1,2个月下不来 所以接受offer肯定是在怀孕之前

现在的薄厚绝大多数是j签证
Huaren
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colorrgb

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2011-09-09 16:33:00



PI这样做难道不怕被人告歧视么,即使工资照发,但是也剥夺了人家出成果或者promote的机会啊。
Huaren
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redwhisk

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2011-09-09 16:33:00

这种事当然可以做。但这样做不厚道,或者说对不起良心。


我是不会这样做的。唉


所以我身边的人招人时都是男士优先。

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Huaren
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qiao_er

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2011-09-09 16:34:00

以下是引用lakualakua在9/9/2011 4:24:00 PM的发言:

1。你没法证明女薄厚接受offer时已经知道自己怀孕
2。一个人是没办法预测自己妊娠反应的严重程度的
3。如果你没法证明以上的两条,怎么能得出人家是蓄意来白拿工资的结论呢?
我倒觉得她是拿到offer后,才怀的。
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