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Huaren
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hotpizza

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2014-09-15 15:46:41

HR没说有啥证据啊?这是比较serious的allegation,不可能就只听一面之词吧?如果没有证据,这可以算是malicious accusation,要查到底啊,如果他们有证据,lz就要注意一下perception了
barbyuan 发表于 9/15/2014 3:06:25 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1691630&postid=64452207#64452207]

[/url]

公司的政策是只要怀疑就可以举报,调查取证是HR的事。 而且很多公司还提供第三方热线,可以完全匿名打电话保护。
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majiaren

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2014-09-15 15:50:21

事实是我和上司之间什么事也没有,上司是个糊里糊涂的人,自己是业务骨干,在公司是Sr 职位,干了快3年了。我现在又必要采取法律手段吗?
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majiaren

只看楼主

2014-09-15 15:51:26


公司的政策是只要怀疑就可以举报,调查取证是HR的事。 而且很多公司还提供第三方热线,可以完全匿名打电话保护。

hotpizza 发表于 9/15/2014 3:46:41 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1691630&postid=64452834#64452834]

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HR没有提到有什么第三方热线
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lizGillies

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2014-09-15 16:04:15

难道地下情HR也要调查?如果你情我愿的呢?我们公司里也有夫妻员工啊,难道不允许公司内部谈情说爱?

还以为只管性侵呢
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iweyr

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2014-09-15 16:06:28

如果确实没有这件事,建议你和HR complain,要求证据,要求对质,表示你受到了心理创伤,这是诽谤诬陷
舞蹈天使 发表于 9/15/2014 3:19:13 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1691630&postid=64452428#64452428]

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坚决反击,不然对自己的名誉有影响
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人士爱马

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2014-09-15 16:14:45

这样就被告了?我也和曾经的老板们有地下情,我们专门在地下搞,身上咬都是包啊。姐妹来我公司吧
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黑白无常

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2014-09-15 16:15:54

实话实说,be professional, 以后注意跟上司保持距离。
impooh 发表于 9/15/2014 3:02:43 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1691630&postid=64452148#64452148]

[/url]
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Ruth

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2014-09-15 16:19:45

HR没有提到有什么第三方热线

majiaren 发表于 9/15/2014 3:51:26 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1691630&postid=64452919#64452919]

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公司应该有,你再读一遍公司的coc
不过关键不是这里,任何人有怀疑,报告给hr或者你老板的上司都是合理的,如果报告hr不是随意散布流言,恶意诽谤很难证实的
hr接到报告必须调查的
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Ruth

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2014-09-15 16:21:30

难道地下情HR也要调查?如果你情我愿的呢?我们公司里也有夫妻员工啊,难道不允许公司内部谈情说爱?

还以为只管性侵呢
lizGillies 发表于 9/15/2014 4:04:15 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1691630&postid=64453073#64453073]

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上下级之间有工作以外的关系,会有利害冲突,有对公司不利或对其他员工不公平的可能
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majiaren

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2014-09-15 16:21:51

坚决反击,不然对自己的名誉有影响

iweyr 发表于 9/15/2014 4:06:28 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1691630&postid=64453113#64453113]

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同意呀,目前公司只是调查中,结果很明白呀,肯定是什么都没有啊。我想知道是谁干的!然后这个事怎么处理?
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