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Huaren
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Perspective

只看楼主

2014-09-26 16:29:46

弱弱问句:在美国职场,sex harassment 常见吗?
shiguang 发表于 9/26/2014 4:26:57 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64603252#64603252]

[/url]

我觉得非常常见,按听说的频率讲
Huaren
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guoxiang

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2014-09-26 16:33:58

如果他找的人都愿意赴约,那有啥恶心啊,一个愿打一个愿挨。。。
找你不去不就完了,在美国我不信他还敢绑架不成

congconghuai 发表于 9/26/2014 12:57:34 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64599419#64599419]

[/url]
Re啊
Huaren
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jsq

只看他

2014-09-26 16:35:11

HR的宗旨就是保护公司,而受害者和公司利益其实是对立的,HR也不会真的站在你这一边。如果真的上法庭告,也许会赢(但其实很难),但我觉得对你在行业内的reputation其实也是有影响的,如果下个公司知道你曾经告过,估计录用你的几率会大大降低。
Huaren
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Perspective

只看楼主

2014-09-26 16:39:02

HR的宗旨就是保护公司,而受害者和公司利益其实是对立的,HR也不会真的站在你这一边。如果真的去告,也许会赢(但其实很难),但我觉得对你在行业内的reputation其实也是有影响的,如果下个公司知道你曾经告过,估计录用你的几率会大大降低。
jsq 发表于 9/26/2014 4:35:11 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64603397#64603397]

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如果内部告wsn hr不知道有没有偏袒
Huaren
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彪猫

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2014-09-26 17:07:05

弱弱问句:在美国职场,sex harassment 常见吗?
shiguang 发表于 9/26/2014 4:26:57 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1698416&postid=64603252#64603252]

[/url]
我觉得挺常见的,其实哪怕是语言上的,让你觉得有点不舒服(都不需要到侵犯的程度)都可以算harassment. 我上司有次说话让我觉得过分了,我就发了邮件给他,密送当时在场的另一个同事,写上他的原话,说我觉得在工作场合这么说话非常不合适,请以后注意。 也算是留个证据。
Huaren
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Monokeros

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2014-09-26 17:42:26

帮顶
Huaren
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yubayube

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2014-09-26 18:43:18

这种事情如果hr处理的专业的话 不应该弄的大家都知道呀
HR的宗旨就是保护公司,而受害者和公司利益其实是对立的,HR也不会真的站在你这一边。如果真的上法庭告,也许会赢(但其实很难),但我觉得对你在行业内的reputation其实也是有影响的,如果下个公司知道你曾经告过,估计录用你的几率会大大降低。
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mudmask

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2014-09-26 18:57:51

碰到过,比方说,拍屁股,拍肩膀,摸脖子背后,还有言语擦边那种。不同的人,不同的场合。我的经验是,马上表现出拒绝惊愕恶心,以后保持距离,对方懂的。有时是冒犯,有时是试探。但你表现出坚决拒绝的意思,对方会退却。

因为都是单一行为,没有上告过。
Huaren
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短我要密码

只看他

2014-09-26 19:04:13

是我想的太简单了么?这种情况我遇到的话一定会报告hr啊 大家都不愿意报反而倾向于辞职的理由是什么?举证困难?你都恶心到我了我还不能告你? 自己忍气吞声了不是让wsn觉得我好欺负么?
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Huaren
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homey

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2014-09-26 19:18:26

5年前是新人,被一老美拍了腰。于是把他叫到会议室,指出他的行为冒犯,严辞警告。他非常害怕,立刻道歉。事后他收敛很多。

后来他被开除,不知确切原因。

被冒犯就应该采取行动。当时最寒心的是告诉了一个中国女同事她居然狂笑觉得有趣,于是问她说如果是你女儿有此遭遇你会如何?她才收声。

要学会保护自己,否则被人得寸进尺
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到底了