以下是引用qgp在9/9/2011 11:38:00 PM的发言：

。。。。好贵的名牌啊。。。。投行的薪水也不指望每天工作14个小时吧。

以下是引用妩光拾色在9/10/2011 12:12:00 PM的发言：

 

 

前面有人给我答疑过，因为这种博后都是先签1年的，怀孕要10个月，这个女博后如果不一来就怀的话就生不了美国娃了……

以下是引用yaya2010在9/10/2011 7:21:00 AM的发言：

想当年年轻的时候，tt破了，然后我们吃的紧急避孕药

想避孕都是可以的

以下是引用蝴蝶梦在9/9/2011 11:45:00 PM的发言：

有两点逻辑说不过去：1现在国人准备怀孕生子，一般都要营造个安逸至少是安定的有老公陪着的环境。她孤身一人大老远去一个人生地不熟且还面临工作挑战的地方，如果她真想全心全意干好这个工作。不该采取点措施？说具体点，她孕期反应都没人照顾，连可口的饭菜也没有。2如果你是老板，你好不容易拿到点经费，你想招个孕妇？不要站着说话腰不痛。

某些国人的小九九多着呢，人家花大把钱来美国生产，她这样做不是太划算了么。可能她在拿到这个工作时并没有怀上，正是有个这个机会才加班加点造人成功。

 

我还真的认识一个刚来美国就怀孕两个月的女博后，当时也觉得她挺可怜的，肯定是意外，怀孕没人照顾还经常帮帮她。不过人家马上就让老公过来陪（J2），她老公才是个一心想出国出不来的人。来了之后立马把孩子的爷爷奶奶都接来，日子也挺滋润的。真是觉得当初我是瞎操心，人家肯定是早就计划好了。也就是她老板实在是太好了。

以下是引用Lightwinds在9/10/2011 3:04:00 PM的发言：
从楼主地描述看，小pi不是不地道的人。
工资不还是照发，也没有想法整这个女博后。

如果这个博后能出一定数量的活，我想小pi，
或者换成这楼里面任何reasonable一点的id
都会让她继续在lab 工作。 

小pi既然这么做了，说明这个女薄后坦白怀孕之前工作就不怎么样
再加上人品问题，就算出了点data，老板也不敢完全相信
不知道什么专业，有些专业project下面的进展要完全依赖上游的solid data指明方向
要依靠上游很多构建的系统，试剂等等
如果你是小pi，你敢把辛辛苦苦弄来的funding这样砸在她的project上么？

所以，无法避免的花费就认了，哪怕真的养个闲人。
未来可以避免的浪费，就得止损，让这个不值得信任的人回家，
也许就是最明智的选择了。

以下是引用qgp在9/11/2011 1:33:00 AM的发言：
看了半天也没有找到，到底有木有人给个权威的说法此博士后到底怀孕有没有影响工作啊？如果没有影响工作，那人家怀孕以及怀孕不告诉老板就是天经地义，谁也不能说人家人品有问题。如果她工作做的不好，那老板要干啥也是天经地义谁也没资格说老板不对。但如果就是因为人家怀孕就一定断定人家工作受影响或者就是受不了人家怀孕这事或者非要揣测人家就是处心积虑要白拿钱生个美国baby觉得是自己被占了便宜，那就是jp了。。。赤裸裸的歧视。完全不懂怎么会有人顶这个老板。如果这个老板因为女博士后怀孕（仅仅就是怀孕这个事实是其各应而不是工作不好）就不招其他女博士后那完全是老板的问题，大家应该谴责的是这个老板而不是应该觉得此女博士后损害了自己的利益。