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layar
职场升职求支招 关键词:老好人上司
2565
4
2016-04-27 19:24:27
楼主入职3年多了,平时工作表现和绩效考核结果都不错,希望今年能升职。最近找了个机会和直属上司说了,上司说觉得我表现不错,会和大老板说。可是上司是个老好人,性格很soft,和他一起工作很轻松,但他不太会为下属争取利益。以前有向他提过几次要求,比如想做某个项目啦,希望能参加某个培训啦,他当时都说会向大老板提,最后也都没成。
(PS 上司和我的关系不错,所以应该不是因为他不喜欢我故意没说。)
所以楼主现在的疑问是,是不是要找个机会直接和大老板说,因为大老板才是有最终决定权的人。如果提的话,该怎么提?
(PS 上司和我的关系不错,所以应该不是因为他不喜欢我故意没说。)
所以楼主现在的疑问是,是不是要找个机会直接和大老板说,因为大老板才是有最终决定权的人。如果提的话,该怎么提?
你这种越级办事不太好吧。
多push一下你老板看行不行
楼主入职3年多了,平时工作表现和绩效考核结果也都不错,希望今年能升职。最近找了个机会和直属上司说了,上司说觉得我表现不错,会和大老板说。可是上司是个老好人,性格很soft,和他一起工作很轻松,但他不太会为下属争取利益。以前有向他提过几次要求,比如想做某个项目啦,希望能参加某个培训啦,他当时都会向大老板提,最后也都没成。
(PS 上司和我的关系不错,所以应该不是因为他不喜欢我故意没说。)
所以楼主现在的疑问是,是不是要找个机会直接和大老板说,因为大老板才是有最终决定权的人。如果提的话,该怎么提?
layar 发表于 4/27/2016 7:24:27 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2006138&postid=71529486#71529486][/url]
(PS 上司和我的关系不错,所以应该不是因为他不喜欢我故意没说。)
所以楼主现在的疑问是,是不是要找个机会直接和大老板说,因为大老板才是有最终决定权的人。如果提的话,该怎么提?
layar 发表于 4/27/2016 7:24:27 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2006138&postid=71529486#71529486][/url]
回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2006138&postid=71530227#71530227]2楼fallwinter1001的帖子[/url]
我也知道越级不好,关键是之前拜托他的事情一件都没有做成过。
他一点都不push,很好相处,但作为领导担起事为部门和组员争取利益就不行了。我怕他和大老板就提那么一句,就没有下文了。
拖着他一起去说 或者正好他在 老板也在的时候
最保险的是不要正式和大老板说,找机会让大老板注意到你,拉关系,然后暗示
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到底了
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