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希望楼主平安度过这个时候。
这几年真的觉得工作糟糕透顶了:压工资不说,而且老板们也知道找人容易,所以非常的压榨。美国真的需要一场非常大的变革,不然老百姓太难生存了。
有时候被裁得早未必不是一件好事。第一轮被裁的,更容易找到工作。 后面陆陆续续被裁的,外面的坑都被填了, 反而更难找工作。楼主应该马上行动开始找工作, 到时候有新工作offer, 这边被裁拿几个月薪水,高高兴兴走。
Bless
这个邮件是发给你的还是发给群体的呢?
MM加油呀!祝你好运!
胡扯蛋 发表于 2024-10-29 20:32
我家领导公司的法律顾问不许公司裁年纪大的员工
不是说不能裁年纪大的员工,而是不能只裁年纪大的员工。好像每裁一个50+的,就要配一个40以下的陪裁,这样legal这边就不会有年龄歧视的问题。我就是属于偏年轻的中年人,被爽快的裁掉了。目前找了一个小零工,每周工作2小时赚个几百块,分手包也不多。想顺便请教大家这个工作gap的时候要如何upskill?有啥证书值得考的吗?
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