怎么就过度宣传了？我在左的不能再左的公司，一年不过才一次inclusion 培训，而且无非是告诉大家开会时尊重来自不同文化背景的同事。你倒是说说看过度宣传，体现在哪里？
我们公司招人，HR各种暗示不要招华人了，但是我们收到的简历95%以上是同胞的，点缀几个印度人
这是微信看多了吧？
poopooh 发表于 2024-11-15 12:56
你上班吗? 我们的training都明白说了, 要优先招黑人, 哪怕资质差一点, 也要相信那是因为这些 underpreviliged 的人没有得到足够的培训, 要给他们机会。我们大组有男有女, 有白有黄, 女性和亚裔都不少, 但是DEI还是不行, HR很委婉的告诉我们 必须要招个黑人来撑面子。后来就招来一个连import都不认得的黑人小哥来写Python。
怎么就过度宣传了？我在左的不能再左的公司，一年不过才一次inclusion 培训，而且无非是告诉大家开会时尊重来自不同文化背景的同事。你倒是说说看过度宣传，体现在哪里？
DEI 最近几年 招进来的 人，
我就不隐晦了，黑人，
我们金融行业，
那能力水平 烂到 没法看，有能力的 黑人都看不下去了，
相信我，我见过的事情太多了，这个DEi 被 abused 已经过分了
还有一个 ESG，如果不知道全程是啥，自己去找，
我们做 资本市场 发债融资的，就等着 新一届政府上来，砍掉这个 ESG，
太长时间，太多的 政治正确的 胡扯淡的事情。
是你整天泡微信吧？
我很少看微信，
你要是 好 LGBTQ，那咱两个不是一路人，
尽量回避
版上有些人就是不能就事论事，总是想通过贬低别人，来取得理性讨论所不能取得的优势
有没有可能是不想让美国变成委内瑞拉？
DEI 最近几年 招进来的 人，
我就不隐晦了，黑人，
我们金融行业，
那能力水平 烂到 没法看，有能力的 黑人都看不下去了，
相信我，我见过的事情太多了，这个DEi 被 abused 已经过分了
还有一个 ESG，如果不知道全程是啥，自己去找，
我们做 资本市场 发债融资的，就等着 新一届政府上来，砍掉这个 ESG，
太长时间，太多的 政治正确的 胡扯淡的事情。
pwwq 发表于 2024-11-15 13:03
一样, 金融口, 经历一模一样
ESG现在已经黄了, 前几年也是要死要活的搞, 非搞不可
宣传环保也就罢了, 非要spin成 "ESG generates alpha" / "ESG公司长期效益更好", 那真是要人命, 数字完全凑不出个故事来
回复 42楼 的帖子
我可从来没说变性为啥要立？投川普是不同意主党的移民政策黑名贵和在网络上的限制言论。还有极端的平权政策。这些是已经发生的。我们county最好的chart school已经该抽签了，只要去考个试及格的人都能抽…朋友孩子小学新修的教学楼厕所只有一个，男女公用。家长斗争中….只看实际行动不听某些媒体的忽悠。如果四年川普干得不好下次再考虑选谁啊。
上次川普选上前主媒们都说他要是上了美国就亡了，就没有下次选举了， 他是最后一届美国总统了
…..
有感隔壁帖子数据显示华人在亚裔中投川最多，华人投川普是着急着川普上任后马上给自己退籍，然后可以去集中营免费住还是想成为无国籍人士享受被驱逐到第三方国家干什么？所以投川普的人觉得自己不需要人权？这是斯德哥尔摩综合征吗？
愚蠢呗。 愚蠢跟知识高低没关系，没有半点common sense.
你上班吗? 我们的training都明白说了, 要优先招黑人, 哪怕资质差一点, 也要相信那是因为这些 underpreviliged 的人没有得到足够的培训, 要给他们机会。我们大组有男有女, 有白有黄, 女性和亚裔都不少, 但是DEI还是不行, HR很委婉的告诉我们 必须要招个黑人来撑面子。后来就招来一个连import都不认得的黑人小哥来写Python。
其实DEI的重灾区绝对是政府部门或者准政府部门。公司里都还好一点。我前公司曾经面过一个小黑，长得还挺精神体面的，某VP内推，简历上说了曾经在NIH做过intern。然后稍微问了一下技术问题，小黑不知道编程语言里的break啥意思；跟他解释了半天，他最后作恍然大悟状：哦，这就和sleep是一回事吧？面试结束后，我们几个面了他的一致表示这位不能要。
然则我们不要，他可能就会回到NIH去吧。一想到每年成千成万的在学术界里NB轰轰的发考题要申请funding就得靠这样的人审核，就觉得无比讽刺。
到底了
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