你这样的，是不是根本就不会结婚，不会要孩子？

你说的太理想化。只有女人得到了话语权，抢到了领导位，能维护家庭的能力，家庭主妇的辛苦，和生育的创伤才真的会被正视，不会被污名化。

事实上，一个能成功打持家庭，教育子女的女性和母亲，往往有着极强的组织能力，很高的情商，和很好的抗压能力。这样的人天生适合做领导。

你战斗力真是杠杠的。我没娃之前，也不争强好胜，进不了数竞队，无所谓。难道生个女儿，就去强迫女儿搞数竞？

你战斗力太强了，佩服。我们这种躺平的，在家一点都不想有领导地位，也不想有话权。结果家里还有更不想当领导的。

那你能否举出一些例子，母亲和妻子在职场上被打压，没有得到跟自己能力匹配的职位？我所看到的有能力的女性，即便是几个孩子的母亲，职位都做的很高，并没有受打压。

是，绝大多数情况（从身边来看），绝大部分后来成绩好的也是从小就很好的，逆袭的是极少数

回复楼主的男孩女孩谁更聪明：什么是聪明？做理科题？还是文科题？是演讲辩论？还是coding? 是做教授？还是做企业家？在我看来唯一的标准是找到自己的兴趣并且在同行中做的好，就是聪明。所以女孩跟男孩一样聪明，如果不是更聪明，好像听过智商来源于母亲？

美国职场这部分做得比国内职场好很多，国内是女性在适婚年龄会因为女性身份被歧视，怕生孩子放孕假，根本不给女性工作的机会。或是产假结束后，因为放了个产假，曾经手里的project被抢走，人被放到边缘职位，再无career path可言。

不过就算在美国，一来是统计学上有一点是幸存者偏差，你看到的那些职场上事业和家庭都出色的妈妈是已经被select过的，那些被歧视的你根本看不见。二来是，30多岁女性生育的孩子最健康，所以这是一个做母亲的正当年龄。可是30多岁也是一个社会人发展事业的黄金时期，对于母亲来说，她如果把精力放到养育孩子上，那她就错过了这段黄金期。不要说对于男性也这样，合格的母亲比比皆是，合格的父亲没几个。女人天生会花大量精力在孩子身上，这就是母职惩罚。

你们真是厉害，都盖了这么高楼了，你们都什么时候买菜送小孩各种活动的？

借午饭时间凑个热闹，之前我没回那个男女身高差异的问题是因为身高跟聪明不聪明有啥关系啊，没想到后面竟然一来一回看你们说了那么多。

回到原来的后劲问题，我算是“后劲足”的。我直到五年级才第一次考到100分（小学双百遍地），初中第一次考到全校第一（很差的小破校）， 后来考进了本地最好的高中，500人里排第70，第一个学期结束就年级第一。高二文理分班我爸给我报了文科，他对我的规划就是将来去政府当公务员，因为他自己就是这个路线，用他的话说，一天到晚窝在一个小空间里做一些枯燥的事情，人都傻了，有什么意思，不如一个轻松的工作多享受生活。他几十年前读书时的班主任（这个学校就是这么老牌）把他叫过来，把表格撕了跟他说现在是理科的天下，不要耽误我，于是我继续读理科和年级第一，后来也是一路名校。我没有竞赛过，因为我不需要加分就可以上最好的，有那个时间不如多补补觉。我中国美国几个导师都是院士，他/她们对我说过一些话，我觉得还挺适合分享的。比如你是去学习的不是去打工的，多想想自己的兴趣和对方能给你提供什么，不是自己怎么对对方有用。还有世界上90%的工作都是90%的人就可以干的，即使是看起来很难的事情，有足够的训练，投入足够的时间就可以完成。

那些只是因为性别或者族群就打击你说你不行的人，别听，对自己没好处的事别做。尊敬自己的对手，但永远不要同情他们，打败他们，然后感谢他们成就了你，不论男女。