说的有道理。这个要细看关系，看人。
编制这个我不知道是不是我理解的，我知道以前国内招海归有两种，一种有编，工资低，给的TITLE跟国内一样，只是额外给点福利。一种无编，但是工资很高，福利优厚，但要几年考核 ，过不了就走人，留下就要跟普通教授一样了，不给多少钱。
现在大多海归都是后者了，压力巨大，可能给title会给副教授之类的，但是只要说到有考核，实际上就是非升即走
title好听是落地政策好点，拉funding可能好拉一点，但都不确定
这里熟人说有编制，是一种美化的说法，因为毕竟还有拿讲师位置的
楼主如果真有兴趣，不妨找熟人问问清楚，考核不过会怎么样，就怕熟人会觉得楼主老公不懂事，问的太直白
lz这里很多海归入职教授的帖子，你搜搜看吧，回国没有那么好混。国内的人多卷你不知道？国内学术圈更是卷中之卷。前几年海归国内的还有一些大包裹，这几年国内经济不好，就没有听过什么高工资的offer，倒是听过不少到了国内，反手撕offer的事，offer写着年薪40万，到了国内就改成年薪二十万不到。
LZ这情况，其实回国即使一点不做科研，就是只教书先生，只做一个普通教授，社会地位也不低，教授的钱就是10万一年，也够当地日常吃饭开支了，何况家里又不缺钱，在国内怕个毛线。
楼主自己先带娃回去享受便利，让老公拼稳定了再带小孩回美国呗。
现在大多海归都是后者了，压力巨大，可能给title会给副教授之类的，但是只要说到有考核，实际上就是非升即走
title好听是落地政策好点，拉funding可能好拉一点，但都不确定
这里熟人说有编制，是一种美化的说法，因为毕竟还有拿讲师位置的
楼主如果真有兴趣，不妨找熟人问问清楚，考核不过会怎么样，就怕熟人会觉得楼主老公不懂事，问的太直白
对，这个我一开始也说了，国内人事很多骗局。不给说清楚。
如果真的是非升即走这种，还是不行的。因为四年这种，80%的人根本拿不到大课题，能有几个小的就不错了，海归一般至少要8年期限内才能到拿大的。
你回我的帖子啊，为什么你能决定了我懂不懂呢？
这种事情，谁敢肯定哪一个才是正确的主意呢？即使回答错了，也肯定也比没有人回答好多了吧？至少LZ是希望有人参与的，无论正确与否。你既然进来这个帖子，也必然在LZ的帖子里学习了许多，从LZ这里受益了。你为什么受益了，也绝不肯为楼主出任何一点主意，还能自己以为自己是好人呢？
mindstorm 发表于 2024-10-20 02:21
因为你可以回帖别人就可以反对啊.....翻翻又不是我一个人说你瞎说，信誓旦旦的全盘误导比谨慎不乱建议糟糕多了。
好奇你生活里经常被人说是坏人有心结吗？....为什么这么执着“好人”这个词，从头到尾都在纠结，魔怔了？
房子没贷款，生活没压力，你那么着急干嘛？
回国你老公学历没啥优势，4年一审真心未必能顺利通过，万一没过，到时候怎么办？
美国工作被雷，找下一个工作，这不是很正常的事情？至于反应那么大吗？
因为你可以回帖别人就可以反对啊.....翻翻又不是我一个人说你瞎说，信誓旦旦的全盘误导比谨慎不乱建议糟糕多了。
好奇你生活里经常被人说是坏人有心结吗？....为什么这么执着“好人”这个词，从头到尾都在纠结，魔怔了？
cilian123 发表于 2024-10-20 02:28
因为我就看不惯你们这里多数人一副一边批评LZ怎么自私怎么不行，一边还不为楼主利益考虑的样子。
是的，你说的这个也是我们的一个选项 可是我又担心他拼个几年还是不稳定，那可咋整？
如果回国拼学术，稳定性更差，国内的学术圈不仅拼能力还有人情世故，4年一次的考核拖死你，通不过也是卷铺盖走人，美国机会更多。你要不就找工作分担养家，要不就做好贤内助，让你老公放手一搏。你别老看着国内的滋润生活，那是别人想让你看的。编制不是以前的铁饭碗，一样翻脸走人，到时候真是进退两难。没有房贷不知道你愁什么，比起还着房贷还被裁员的不知道好了多少倍，中年回国搞学术是下下策。
“由于他被裁员后，我一直情绪不稳定，天天哭 天天说要回国” 这种伴侣我真的是受不了。感叹一下，那些吹好命女的，有家底儿的，家里父母宠着，老公宠着，十指不沾阳春水。到了关键时刻完全靠不住。一句话“要你何用”，不仅帮不上忙，关键时刻人压力大的时候还搁这添乱
这个确实。。。。
她老公被裁员，结果她反倒情绪崩溃，要她老公安慰，这纯粹就是添乱了。。
到底了
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