单纯从楼主角度讲， 她想回国也是对她自己利益最大化。 回国不用自己费劲做家务带小孩， 娘家有钱， 日子不要太爽。

你说的其实很有道理，但事情有两面性。

对于LZ, 回国有钱，有颜，请保姆做家务，自己是富家女，老公是大学教授 ，只要老公好好只教书不做科研就不能过了？这日子在美国就能进工厂，进企业，三流四流学校都行，回中国就非得拿学科首席专家，非得拿大项目，拼得全校，至少全院唯一最有能力科研一把手才能过??

again，我没有说楼主怎么怎么自私，我只是认为你说的很多facts都不对，容易误导本就纠结的楼主~~~~~~~~

他们又没离婚，夫妻还是一体，她又这么在意对方的工作，有卡有钱失业几周都受不了，那肯定很多回复是focus在男方工作呀。

你这周围都是啃老蛀虫，你回去下一代受你周围风气影响，估计变一样的蛀虫。试问你家家底够啃几代的？你显然只有能力啃的，你啃完，多少你的娃可以继续啃？

现在药厂工作不太好找，做好心理准备多投吧

回国不一定是坏事，评不了正教授还可以尝试国内药厂。这行业就是不太稳定，不要指望有铁饭碗

没有任何工作和职位是100%稳定的。。这才是人生常态。。

你们家底子厚，父母给力，承受风险能力已经高于绝大多数新移民了。。

你现在先要打听清楚的，就是国内这个所谓的副教授到底是怎么回事，所谓的编制又是怎么回事。。

4年一审的职位，听起来不是很靠谱。

你老公不是名校出身，在美国也没啥特别出色的经历，回国参与这种4年一审的卷，会很累，

4年后不过关的可能性我觉得比在美国找下一份工作后被雷的可能性更大点。。

而且，其实孩子小学阶段，搬家真心不是啥大事，在美国也是常态。。

在美国两个人朝不保夕，两个人都不爽，要奋斗。她老公40多了，工作还不能保证 这个没了，马上在短期内有下家，说明不是多厉害的抢手人才，也不是好的专业领域。

在中国如果有编制，至少LZ一个人先爽了，老公不想奋斗也能躺平，做教书育人的教授。不想躺平，就好好拉关系走后门，送礼请客争取早一天当上首席专家。

现在市场非常不好根本就没工作。我建议你带小孩回国住个半年，你在这边太拖累你老公了。你让他一个人安安静静的找工作可能还有希望，你天天在家里呱噪不休再加上小孩的哭闹，你老公怎么可能静下心来找工作呢？你赶快带小孩回国是正经

前提是她老公回国大学教授的饭碗稳定啊，编制是真正意义上的那个编制。。

但4年一审，难度不小。。

过不了是不是就没这副教授的头衔了，就是一个普通讲师？工资也会少一大截。。

如果哪怕审核没通过，她老公也依然能有稳定工作，能保持每个月3万以上。而且这学校还和两人老家比较近，那肯定就是归了。。

如果审核没通过就啥都没了，等同失业，要重新找工作，那40-50岁的人这么折腾，风险也确实有点大。。