楼主说的感觉是青春期伴随的大脑二次发育,这个其实男女都有。不过,女生如果成绩变好,大人会找其他解释,比如哪次发烧把脑子烧开窍了之类的,而不会认为是属于女性的超能力终于爆发了。😅
男孩是不是比女孩聪明不知道,但成年男性在统计意义上比女性有更大的成就是毋庸置疑的,这个也有各种各样的解释,看大家信哪些了。
那肯定呀,几百年上千年不让女的从事任何工作不让上学,那能比男的有更多成就吗?即使现在也拼命给女的洗脑说生育和家庭更重要,比如明明法学院女生数量跟男生差不多甚至更多些,但最后做到合伙人的还是男生更多,因为相当多的女律师没干几年就要生孩子去想要多带孩子,只能选择去轻松一些的地方,根本没有做合伙人做法官的野心。
成年男性有成就不也是有一帮被洗脑的女的甘心相夫教子给他在后面助力吗?
回复 193楼 Jicama 的帖子
工科女性方面有追踪数据,大学期间女性的retention rate不低于男性。大部分quit专业是发生在进入职场后:歧视、生育、家庭原因。
我也觉得这些是真正的客观原因,所以女性和男性在社会地位(实际拥有的资源和决策权)上是很难真正平等的。当然女性可以通过自己的努力继续上升,尽量接近平等。
歧视的来源和应对三言两语说不清楚,就说说相对简单的。照顾家庭和生育是大多数女性会履行的责任,这个免不了短暂阻滞自身事业发展,得到的家庭回报却很低。有些家庭会认可这方面的贡献甚至给予奖励(比如家庭主妇可以得到财政决策权,比如生育奖励,每个小孩出生后母亲会得到一笔现金奖励)。但是大多数年轻家庭没有这样的能力和资源,甚至女性生育期间收入的降低导致整体家庭收入减少,家庭环境恶化以及女性家庭地位的降低,沦为挣钱少的那个/保姆/厨娘/受气包。所以普通女性为了自己的利益,越来越倾向于少生孩子和少照顾家庭。一部分男性会愿意接受现实和女性一同承担责任,但是一部分会被激怒引发家庭矛盾。
矛盾的可能来源有很多,想到哪儿说到哪儿。常见的比如女性觉得自己被追求被爱,男性只觉得是求偶手段。比如女性觉得我带钱进小家是展示实力寻求地位,男性觉得这是你倒贴不值钱。传统重男轻女的思想影响下,生了女孩的,有可能被贬低和要求追男孩(现在很少见了,感谢生产力发展和一胎化),且不说男女有没有差别,孩子是一起生的,怎么就只攻击母亲?只是因为践踏弱者没有代价。生了男孩的,有可能因为母性转换立场处处以男孩利益为先,以男性利益代言人自居,比普通男性更加猛烈的攻击和贬低其他女性(感谢女性意识的觉醒和girls help girls,也很少见了)。
所以女性地位的提高是有很多的阻碍的,大家还要继续努力,最终都是凭实力说话。
女生喜欢文科,大妈们小时候就那样,但是藤校的数学,物理专业,计算机专业男女比例是多少?当然你最后都可以说女生都是被这个世界PUA了。女生比男生矮都是这个世界人为造成的
谷歌,苹果,脸书。。。。。这些大公司之所以发展得这么大,也是因为老板是男人,如果是女人做老板,肯定也被这世界打压,直接关门了
我恰好是你昵称这行业,你要真是这行业的你能说得出这些话,真叫见鬼了
无论国内国外,从上学开始80%以上女生,工作之后从老到小基本都是这个比例,生孩子什么的完全不影响职业的,领导和顶层都是女性占绝大多数的绝对女性传统行业.....
男女不同是天生的,比如男性更高的肌肉含量更快的速度更bold,女性可以生育更加温柔坚韧,我们应该embrace 这些不同,而不是像过去的社会那样,以此为基础来提高男性社会地位并贬低女性。
我有女儿,她是我一直在发声的原因,我会跟长辈和老公一起看杨笠的脱口秀,讨论里面谈到的现象,希望更多的人可以关注到女性不公的境地并反思,这合理吗?
到底了
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