可惜那么多华人选了maga属性当领导
回复 6楼 lovewriting123 的帖子
说到这,白男privilege 不是吹的,我们一起出项目,他虽然级别低还啥也不懂,但是客户一看到60多的白男,就自动把他当专家,把我晾一边
这个确实,我们华人尤其是女的,显年轻,明明年纪很大了也容易给人感觉刚工作几年。不过如果这白男水平不行,开口多说几句话对方也能感觉出来吧。
我有次去客户那开会,几个厂家一起,我自己是大公司的,我们公司有个和我同龄的白女的一起,不过她不懂技术。会上都是我说话。会后另一大公司的白头发director,主动和我搭讪,求合作。
另外楼主这个事情,我有类似经历。曾经在一个大公司工作,当mgr,手底下一帮职业素养很差又有野心的人,最后我被那帮小人挤走了。也是某天白女老板临时通知我开会,和我说,她有个会需要我参加,我没多想,说好的。然后她发会议邀请给我,我一看里面有hr.,知道不好了,最后就是通知我什么时候走人。我说需要考虑下,来得太突然。然后过两天又开了个follow up,我说走可以,能不能缓几个月,我当时拿的还是工签没有永居身份,已经申请很久了估计快下来了。白女说好。不过我需要半工来砍成本。而且超过几个月之后没有包裹。我后来立马联系移民局,终于把身份搞定了。最后也拿到了应拿的包裹。那段时间真是煎熬,又没身份又要失业。幸好老天没把我赶进绝路。
那也太突兀了吧! 你们公司连PIP都不上的?没有任何提示,太狠了吧
楼主你也不为自己争一下吗
就是. 完全没料到这会是performance 导致的layoff. 基本程序都没走啊
有什么可惜的。拜登都要下台了,还要给乌克兰几百亿上千亿的钱,要他们继续打。
不一定是白老头使坏吧,你也说了只来了一年不到工资也高,部门缩减的话就是缩减新人和工资高的,你都占了的。只能说在你和白老头之间选白老头占优势,因为他年龄大是弱势群体,而且估计平时比较难搞,开他可能会被告,不然不干活的早开了,一直留着应该是不敢,你年轻还温顺,好欺负。
刚看到是小镇小公司,move on吧,老头就是枪,老板不喜欢你,后悔了给你这么高工资。小公司真的不敢去,做事太绝了,大公司起码还有个流程
你敢告诉maga自己的收入!
还真有人会告诉别人自己的收入!最多聊到了逃不过话题的时候也只说个大概吧,比如过去的情况,了解的其他公司的情况或者是市场上不同industry的range等大概的数据
这个确实,我们华人尤其是女的,显年轻,明明年纪很大了也容易给人感觉刚工作几年。不过如果这白男水平不行,开口多说几句话对方也能感觉出来吧。
我有次去客户那开会,几个厂家一起,我自己是大公司的,我们公司有个和我同龄的白女的一起,不过她不懂技术。会上都是我说话。会后另一大公司的白头发director,主动和我搭讪,求合作。
另外楼主这个事情,我有类似经历。曾经在一个大公司工作,当mgr,手底下一帮职业素养很差又有野心的人,最后我被那帮小人挤走了。也是某天白女老板临时通知我开会,和我说,她有个会需要我参加,我没多想,说好的。然后她发会议邀请给我,我一看里面有hr.,知道不好了,最后就是通知我什么时候走人。我说需要考虑下,来得太突然。然后过两天又开了个follow up,我说走可以,能不能缓几个月,我当时拿的还是工签没有永居身份,已经申请很久了估计快下来了。白女说好。不过我需要半工来砍成本。而且超过几个月之后没有包裹。我后来立马联系移民局,终于把身份搞定了。最后也拿到了应拿的包裹。那段时间真是煎熬,又没身份又要失业。幸好老天没把我赶进绝路。
这个老板很可以了
不一定是白老头使坏吧,你也说了只来了一年不到工资也高,部门缩减的话就是缩减新人和工资高的,你都占了的。只能说在你和白老头之间选白老头占优势,因为他年龄大是弱势群体,而且估计平时比较难搞,开他可能会被告,不然不干活的早开了,一直留着应该是不敢,你年轻还温顺,好欺负。
刚看到是小镇小公司,move on吧,老头就是枪,老板不喜欢你,后悔了给你这么高工资。小公司真的不敢去,做事太绝了,大公司起码还有个流程
对,一天都不多给,一分钟废话都不浪费的。完全没有预警。大家引以为戒,别看那些笑眯眯的人,就觉得人家人好。他们可能确实天天在祈祷做善事,帮助流浪汉孤儿和穷人,但人家没觉得我们是人。
没事。 我也碰到过,白人老头,在老板面前对我客客气气的,我比他级别高,能力比他强,我是女的。 但是老板不看见的时候他想来凶我,被我骂回去。 最后老板向着他的时候,我干脆辞职了。 然后他干不下去自己走了,老板又想把我叫回去。 你就看他没了你能干成啥样。
这种事有什么想不开 就是一个工作而已 抱抱 旧的不去新的不来
楼主心情复杂多少是因为对楼主来说这是一份不错的工作,没了多少有不舍.
接着找没准找可以找到更好更适合的工作.
到底了
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