我觉得在互联网行业是Obsolete practice. 在某些行业可能还是好的。

你要花半个小时写这封email吗

只是一句话，有啥所谓，10秒搞定

有可能，有些时候可能会适得其反。无论是面试还是工作，有时候姿态放的太低会让人觉得你没本事，即便其实你能力挺强的。

无为而治，保持一点神秘感，有时候会有好的效果。有些人其实能力平庸，但是神秘感会让别人觉得他挺牛的。

十多年了一直写，从来不指望有人回。现在有gpt了更好写了，把旧的改一改再加几句话，不费5分钟。我印象中有几次HM回复，有很少几次其他面试者回复。但是其中有的人会在我加入以后很热情的发slack欢迎我。

如果你的面试和工作有很多cross functional stakeholders，这是第一步的第一步开始build relationship 。或者说本来八杆子打不着，但你觉得想保持联系，写完再去加Linkedin也会加深一丢丢印象。

我是觉得没有副作用， 正常情况下thank you letter都是不回的，结果还没出来，也不好给别人啥signal, 万一有变化反而找麻烦

我一般不写 但是如果知道面试人的邮件 或者人家已经给你名片了 那就写

不要让人家觉得我不在乎

写一下没有坏处,基本礼貌而已,保持简短.

我自己一般会写一下,我觉得没大用,但是我发现我老板竟然会在乎(在我们比较两个candidate的时候,她说有些失望她更喜欢的那个竟然没有写thank you note).

我都写，除非面完明显觉得不愿意去了的。偶有回复。也找补过，都进了下一轮...

面试准备那么久都做了，区区几个email才多大点儿事儿... 礼貌感谢是应该的，别的不会想太多...

不知道有没用，我是没写过，怕别人觉得烦哈哈