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Huaren
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03010103

只看他

2024-11-14 22:11:51

就我知道的,压根不是制造业回不回流的问题,现在的美国年轻人没有几个愿意到工厂当操作工的,都想做办公室的工作,问题是没学问怎么做,美国的教育出了问题,没好好读书的做不了现在美国高科技的工作的

Huaren
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Lalala2022

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2024-11-14 23:19:05

amazon仓库招工这么容易进吗?

Huaren
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patrickcp

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2024-11-15 08:21:08

那你给的薪水也很低吧,你要给一年几十万,那肯定优秀员工随便挑啊

Huaren
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Louisewu

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2024-11-15 08:59:18

提高工资啊,钱是用来筛人最有效的办法

Huaren
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crystal22

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2024-11-15 09:16:31

shellfly 发表于 2024-11-14 20:51

这个贴看得很不靠谱。我年初在Indeed上招人,也是做最基本的清洁工作,是个人就能做的那种。小时工资开的$20,非常多的人应聘,面试了6个,都是onsite,没有一个迟到或缺席,最后聘了两个。现在都做得特别好,完全没有碰到lz贴子里的那些情况。其中一个单身妈妈还一直感谢我给她这个工作。


另外,如果你开minimum wage, 那可能遇到不靠谱的人会比较多。但是帖子里说的那种穷人嗑药的真不多,因为嗑不起。我们本地好学区高中里倒是有嗑药的,都是有钱人家孩子,这些人根本不用工作。能看上这个工作的人,都不会是嗑得起药的人。


我看着也是感觉编的,一个库房工作怎么可能收到近400份简历?还发300个面试邀请?最后面试100人?所有的数字去掉一个0还差不多。


我们这里招聘,一般面试都是5-7人而已,当然多的时候可能面试到10人(这么多年就试过一次),当然,轮到我们部门面试的时候,HR已经筛选过了,但这种筛选都是电脑上操作的,就是看简历是否符合要求。面试5-7人几乎就是半天时间了,因为一个人基本上是半个小时,有些复杂的技术职位往往需要一个小时甚至更多的面试时间,简单的工作也至少要15分钟吧,单纯一个库房工作,哪个公司会花这么多时间招聘?

Huaren
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crystal22

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2024-11-15 09:17:49

DoubleTulip 发表于 2024-11-14 20:15

很多公司入职的基本体检要求吧?我们公司不管什么职位都要做的体检,每年还有抽查。


从来没入职体检过。

Huaren
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thudy

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2024-11-15 09:33:50

pasttybl 发表于 2024-11-14 19:12

刚看来的,无语。


@mtrainier2020


哎,在过去一个星期,我们在indeed上招聘最基本的库房工人。要求低到什么程度呢,心智正常,不磕药,朝九晚五准时上下班,工作内容,极其简单。

然后我们过去一个星期收到了近400份简历。

第一波,刷掉那些简历都不好好写的,比如不屑写任何工作经历的。工作极其不稳定的,比如每隔三个月跳一次的。

这样大概就剩下300个人了。

然后给他们发面试邀请,

然后大概只有150个人左右会回你的面试邀请。剩下的要么石沉大海,要么听说是on site interview就不去了。大哥,我们这个是库房工作啊,难道你准备WFH?

然后这个150个人中,说好来,然后no show的又要去掉50个。

然后,来了的100个中,无法通过尿检,不磕药的。又要去掉一大批。

好不容易,看着几个正常的人,给他们发了offer。然后答应的好好的。上班那天,no show的又有好几个。 好不容易来了几个上班的。一有时间就跟别人叨逼叨聊天,偷懒。

真的很无语。

就这,美国靠这些人,靠这些瘾君子们,恢复制造业,做梦吧。


不过我虽然同意这里面所有的内容,然后也同意你的看法。但是我还是要说一点,就是说像这种招纯劳动力的在indeed的找不行吧,很多这种地层劳动力他们从来不写简历的,什么工作情况什么样的,直接让他过来填表。然后人的话,直接找一个人多的地方去摆摊,去沃尔玛那地方墙上贴纸。去找Local Staffing company 让他们直接送人过来。这类Labor,工作不稳定很正常。


感觉你们公司是一堆书生出来募兵,上来先看小子会不会作揖。募兵难道不是先看牙口好不好,再看肌肉多不多么?


顺便说一句,瘾君子牙一看就知道。


当年富士康在深圳也是在人才市场那边直接摆摊,现场来人填表就去工厂。东莞那边公工厂也是啊,门口直接贴着多少钱一个月,摆个填表的桌子,门卫帮忙看着,有人来填表HR就出来接驾。


哪有你们这种人在网上刷简历找库房工作人员的。

Huaren
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thudy

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2024-11-15 09:35:19

shellfly 发表于 2024-11-14 20:51

这个贴看得很不靠谱。我年初在Indeed上招人,也是做最基本的清洁工作,是个人就能做的那种。小时工资开的$20,非常多的人应聘,面试了6个,都是onsite,没有一个迟到或缺席,最后聘了两个。现在都做得特别好,完全没有碰到lz贴子里的那些情况。其中一个单身妈妈还一直感谢我给她这个工作。


另外,如果你开minimum wage, 那可能遇到不靠谱的人会比较多。但是帖子里说的那种穷人嗑药的真不多,因为嗑不起。我们本地好学区高中里倒是有嗑药的,都是有钱人家孩子,这些人根本不用工作。能看上这个工作的人,都不会是嗑得起药的人。


基本上是这种情况,体力活给的价够了才有会写简历的人来应聘

Huaren
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zetac

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2024-11-15 12:51:08

回复 21楼 03010103 的帖子

是过度教育的问题。一个普通人在野鸡大学里读个社会学学位,就不会再愿意进工厂打螺丝了。同时高学历趋向晚婚晚育,生育率也完了。然后要么把打螺丝的活外包,要么靠土耳其墨西哥移民。按人的智力分布,一多半的人不需要上大学。

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Huaren
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mindstorm

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2024-11-15 13:27:50

thudy 发表于 2024-11-15 09:33

不过我虽然同意这里面所有的内容,然后也同意你的看法。但是我还是要说一点,就是说像这种招纯劳动力的在indeed的找不行吧,很多这种地层劳动力他们从来不写简历的,什么工作情况什么样的,直接让他过来填表。然后人的话,直接找一个人多的地方去摆摊,去沃尔玛那地方墙上贴纸。去找Local Staffing company 让他们直接送人过来。这类Labor,工作不稳定很正常。


感觉你们公司是一堆书生出来募兵,上来先看小子会不会作揖。募兵难道不是先看牙口好不好,再看肌肉多不多么?


顺便说一句,瘾君子牙一看就知道。


当年富士康在深圳也是在人才市场那边直接摆摊,现场来人填表就去工厂。东莞那边公工厂也是啊,门口直接贴着多少钱一个月,摆个填表的桌子,门卫帮忙看着,有人来填表HR就出来接驾。


哪有你们这种人在网上刷简历找库房工作人员的。


这个帖子大概率是假的。至少不是招库房的。

第一次听说 ,招几个库房劳动工人, 不是manager, 还需要简历,还给100人做药检。。

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