老板也是人在江湖身不由己。

人好，能力强，就够了。

能力差的老板，自己都爬不上去，更要不到名额。更差的那种是升不对人。

人品差的老板，有点好处全塞自己那里去了，特别enjoy使唤人的感觉。

promo其实是要去找skip聊，而且不停地定期去，看看和老板的说法是否align。

一线经理能决定加薪和奖金已经不错了。经常是总共给的budget就那么丁点，还一堆各个级别上头老板下达的guidance, top performer稍微给多点还会被上面老板打回来重改。最后只能大家都少点匀一匀，以免哪个人给的实在太少去hr那里complain。不是经理喜欢画饼，是实在没法说实话。

怎麽我从来没遇到过这麽好的老板？

不是boss们上班时间去酒吧，是他们去酒吧估计是工作的一部分

原话是，只要你不想当处长，那你就是局长😂

不想升职就是老板给你打工了

楼里大妈都是人精哈哈哈。

我也是觉得老中升不到哪里，不能听那些promise。反正我对我们这里的升职很不满意，很伤感情。

我的直接领导对我一直不错 但升级这是确实需要大老板批准。我上一次升级很顺利 就是因为大老板正好是华人 这次升职已经说啦三四年啦 一直没成功 因为上面没批（大老板换人啦）