吃的快就坐在那里打饱嗝好了，难道公司整个打卡机让白领们当厂妹吗

大部分的公司都是7am-7pm这个range和manager商量8小时工作吧，而且还有挺多hybrid一周去公司2-3天。虽然fully remote的职位很少了，但我感觉hybrid还挺常见的。公司里哀鸿遍野，大家都在更新简历，还有开玩笑说要罢工的

fintech，public company。不是FAANG。公司有华人但不是很多的样子，大部分programer都是印度人，估计是因为pay不如FAANG

看来大家默认这是华人公司才有的模式… 的确，我以前在的华人公司就这样明文规定，而且上下班都打卡，还够hr的人专门给每个人数hours，每天少十几分钟就会邮件让你说明情况。但是哪天工作时间长了，在公司多呆了几小时是不算的，也不会记到第二天的时间里。所以大部分都是为了第一年的工作经验才呆在那里，拿到别的offer立马跳槽

几个我认识的中层都觉得就是这样。先把规矩立严了，肯定有人做不到，然后以office attendance 不达标为由把人赶走，还省了severence

八小时可以理解，但是为什么一小时午饭时间？很多人都不出去吃，午饭用不了半小时啊

这种操作见多了，就是想挤兑人自己走呗，不爽又没找到下家前，只好忍啦。

正常吧？我以前干的某老美公司才变态呢，8-5是肯定的，5到了居然大家都不走，装模作样的加班。我一半装个10-20分钟就走，年终review变态黑人上司居然给了我2(out of 5), 说我下班走的太早！

鸟公司现在也是不死不活快要倒闭的样子了。就知道压榨员工，把南加州办公室关了，搬到亚利桑那了，辞了一大波人。现在在闹腾把中国的工厂关了，挪去越南。早晚得死。

上市公司，UEIC.

一般公司9-5也包括午饭时间啊，不是打卡计时的工人也不会卡这么死，安排的工作完成了就行