工业界就是这样的，进去时就应该有心理准备，现在确实不太好找，可以降低标准再试试。lz说的4年换7，8个工作的是真的吗?据我所知太频繁被雷，每个地方都呆不住的情况有3，4个再找就很难了，一个两个可能是公司原因或者reorg，3个4个都这样说明人本身有问题。我知道一个就是这样，5年在业界换了4个公司，后来就找不到了，快一年了还没上岸

楼主家提供了房子和大笔现金

感觉楼主 是没有再提供情绪价值的责任了

楼主有绿卡，四十岁孩子也上学了吧，为啥自己不上班。

关于小公司的描述符合我的个人观察，小公司通常一个萝卜一个坑，不养闲人，所以也就不怎么炒人，重视连续性，求稳，求运转顺畅，公司通常没有主动裁员的动机。

我的妈啊。楼主有毒啊。被裁的那个人得不到一点情绪价值，还要回家承受一哭二闹三上吊的老婆，真倒霉。这么大的大陆来的基本独生子女吧。也不用一直强调了。你家就几个拆迁房，又不是有皇位要继承。国内也没听说有什么人脉能帮他的事业，就别叨叨了。一直强调40出头年龄大，国内才年龄歧视得厉害呢好么？

说实话，有绿卡无房贷不差米，你慌个P啊？

感觉楼主见识不行，心里素质也差。就别瞎支招了。

自己在美国待着不走，却劝LZ回国的，是什么思路

小公司很容易倒闭的。

美国整体竞争力在完蛋

别耗着了

看楼主就知道那个ID, 美酒那样的老婆多难得。

我是回不去。

没有机会。

华为当年说要我，我跟华为说我马上就可以回去

结果华为不搭理我了。

楼主的问题是

国内那个机会是否能实现！