我觉得我对我娃老师的要求是，他们可以在自己非专业的领域生活常识差一些，比如说英语老师数学差一点，他们只要把自己的本职专业工作做好就很棒了。

但是最重要的一点是，他们需要对自己的工作很热爱，而不是每天一副憎恨自己工作，苦大仇深觉得大家都欠她的模样，或者是哪个学生笨一点，或者说错话了，就会被骂“丢人显眼”。这种老师太可怕了，素质真差。

不过很庆幸的是，你不是我的孩子们的老师，我娃的老师们没有华人。不过还是很可怜你的学生们。

你看楼里面其他有些老师的素质就比你高多了。至少不会无缘无故骂网友“丢人显眼”，就因为网友不了解一些你们行业的事情。难道不能有礼貌地反驳吗？老师照理说交流能力应该很强的，难道骂人讽刺人情绪暴躁就是交流能力了？

给您纠正一下 您说的是我表妹吧 本来就不是学教育的 浅水尝试了一下 因为外州工资低和兴趣 回去她专业轨迹了。

我外甥女六岁 刚刚开始上学不就她学区老师工资很高 周末她老妈才问她要不要做老师还是像我这样注册营养师。

我表嫂教育专业毕业的 一直就是老师 没有离开过

要比 我职业要求最低的教育程度和每年的continued education 来 维持牌照和工作强度不比老师低 甚至更加高。每个工作要求都要硕士以上加临床实习 全国考证和州考证才能拿到牌照。每年三十个学分加上各种课程考试才能维持牌照。 但是薪水完全没有麻州大部分的老师高。起新就没有老师高。 我自己大学期间不是学教育的 但是某些原因接触到教育也在学校做过小老师 也做过家教 想过就此做老师 不过自己做过比较我兴趣不在教育因为不够挑战 加上做k12老师让我失去学习追新的动力 所以宁愿烧钱和少钱去转其他专业。我们工作环境遇到不讲理的病人就被病人欺负要经理出面禁止病人在我周边出现。我这周因为工作需要安排了三天的12小时班 给自己留了个工作日出来灌水。不然我上班12小时就实打实的工作12小时 教育病人到失声 周末开不了口那种。护士比我们更加惨 缺乏护士 我们的treatment floor里面护士必须在场 不能离开半步 没有recession上厕所 吃饭时间都没有 渴了只能从洗手盆用杯子接水喝 听说过有人戴尿布上班 她们要等人来接班才能离开treatment floor. 导致护士轮值加班没有休息一个个被放倒 她们这种强度工作很多在麻州也就赚个十二三万年薪而已 完全不比老师高。不过我们因为喜欢自己的专业 虽然营养师没有工会给我们争取福利或者组织游行罢工 但是我们努力转专科提高自己的市场价值。

教书我还是会回去的 但是目标是part time大学做讲师 把博士读完就可以把学以致用的东西传递给学生了。

但是因为我们喜欢自己工作 也没有工会给我们争取福利 虽然钱少但是喜欢 所以只能努力往上游功专科把自己做的更好呗 更加有市场价值呗。

驳斥一下飞凤大妈说AP老师只上一节课，其它都是office hours就是full time全职老师之谬论，省得ta自己老是YY。

第一，高中不是大学，不会在上课时间有office hours。因为高中生每天上课的schedule基本都是一样的，第一到第七节课排得满满的。即使AP老师有office hours，这些学生在上课时间是去不了，因为还要上别的课，难道要学生翘历史课去AP老师的office hours？就算有自习，由于每个学生的课表都不同，学生自习的那节课老师大概率也在上课。因此，老师的office hours要不就在一早上课前，要不就在放学后。

再有，从学区和学校的薪资发放，不是看你在办公室呆多长时间，薪资是根据老师的课表，看每天有多少节课上。全职一般都是5-6节，如果你只有3节课上，那就按照salary schedule上的薪资砍一半，对，就是那么简单粗暴！club advisor或者球队的coach都另外有津贴，不能算是上课时间。答疑时间包括在上课薪资里，不会额外算钱。

最后从老师的角度，很多都是靠这份工资养家糊口，没有全职收入骤减。飞凤大妈你看过AP老师的课表吗？AP课一般最多两三节，AP课的需求量是很低的。要凑齐全职另外的两三节就要上普通的大课。学生不会把AP课全部给一个老师，这样不公平，而且资深的老教师又不止一位。上一节课要拿全职的钱，学区的board meeting都通不过。

你既然不了解老师的工作，甚至连老师的日常也不了解，那你干嘛要分析的头头是道的并且得出结论是老师每天工作3-4小时，即不用备课也不用改作业？老师假期多这是大家都知道的，也算是一部分comp了，没什么好讨论的，也不是老师占便宜吧。

老师工资太低了。我们学区老师已经阻止抗议过了。不过没啥用。教育预算大幅降低，为了不让老师下岗，只能关闭部分中小学。美国真是搞不好了，教育预算拨款这么少，每年花在战争上这么多钱。

美国学校最大的问题是庞大的行政管理支出！我们这里学区，管理的staff、比老师还多，老师本身收入并不高！而且这里的孩子是真不好教！如果DOGE能帮忙提高一下效率，削减一部分人，剩余的财力给老师提高工资，教师行业才能吸引人才

我不是老师，但是我有两个娃上学，我去过学校做过志愿者，我也有老师的朋友，还看了一些美国老师的工作视频。我只是说了一些我知道的信息而已。从我学龄孩子那里的反应，那就是每天三年级小学生没有什么作业，没有作业老师改什么作业？你的小学娃天天有作业的？并且我的娃也给我讲了他们的上学日程。他们的schedule摆在那里。老师实际上课的时间就是只有每天3-4个小时啊。我也没有说错啊。你当然可以说不上课的时间我也很忙，那当然也可以。公司里上班看着电脑发呆的员工也可以是他们在工作啊。

如果一些老师们觉得我说的不对，那可以有礼貌的反驳啊。为啥要人生攻击。大家不就是无聊上个网吗？有老师觉得当老师不划算的，甚至讨厌这个职业的，那就转行呗。美国换专业和职业有没有什么限制。

我的观点就是老师这个职业比小公司里面的会计啊小蜜啊甚至销售什么的都强，工资都差不多，工作强度也差不多，并且老师福利更好，假期更多，工作更稳定。我这说错了吗？

我只知道，我选的最便宜的保险，一个月500多

100多，是哪里的好保险啊？是今年的 rate 吗？

我们学区这样资历的老师轻松拿超过15万。我孩子的小学老师一个17万一个近19万。他们孩子可以到这个学区上学而不用付高房价。其他的benefits都不提了。老师每天工作量很低。经常有各种学区的假。讲真是个很舒服的工作。