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就是找个借口想整你,不过这HR说话是有些不专业,可以说让你多跟同事交流,再提高下英语能力这些都okay,什么不可置信能毕业这种话都说的出…… 当时招人面试的时候怎么把的关,都已经招进来了这么说不是打自己的脸么,lz也没抓住这个点,呛的太直白,赶紧找下家走人吧
要不LZ 贴一下写的英文原版(非修改过) 看看到底HR说的过分不。。。。
贴一段你写的英文出来让大家看看在说。很多博士的论文还写的一塌糊涂呢,不要上来就把问题推给别人
有的老板就是对英文说写要求比较高。和同事交流也不是说人家能听懂就可以的。再者告不一定能赢,赢了也不一定对你有好处。认识三个告了老板的,两个虽然法庭上赢了,但是职业生涯就此停滞了,老板升职屁事都没有。一个输了就更不用说了,马上被开除,之后工作各种不顺
从楼主发的文章就看的出楼主智商情商堪忧,告什么告啊,告人家啥啊?种族啊还是性别啊?你这纯粹是工作能力/沟通能力的问题,人家HR没有充分的证据不会这样和你说话的,你赶紧正视自己的问题好好改进自己的communication skills才是王道,话说这公司你呆不下去了,赶紧找下家吧
她说你英文不好,让你回学校,你不会问她是否愿意出学费,工资照付?因为就你自己来说大家都你觉得交流没问题,你也都能明白她说的,她不明白你说的是她的问题。
到底是告HR还是告老板?
就是老板不愿意直接出面,肯定是老板和hr说的,不和同事交流也有错么?中午吃饭没时间聊聊天?
回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2007409&postid=71556235#71556235]1楼athenafeng的帖子[/url]
我觉得你没用任何证据 说hr 歧视
到是你的所有工作记录的语法错误是实实在在的证据。
如果你写过论文,拿到writing coach 那里改过的 就知道我们这些半路出家的 会有多多错误了。
真心建议mm 有告的精力 还不如 好好提高写作。 找下家。 好多mm 找下家 工资都涨了。
冬日暖阳1 发表于 4/30/2016 6:39:35 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2007409&postid=71556534#71556534][/url]
我觉得你没用任何证据 说hr 歧视
到是你的所有工作记录的语法错误是实实在在的证据。
如果你写过论文,拿到writing coach 那里改过的 就知道我们这些半路出家的 会有多多错误了。
真心建议mm 有告的精力 还不如 好好提高写作。 找下家。 好多mm 找下家 工资都涨了。
冬日暖阳1 发表于 4/30/2016 6:39:35 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2007409&postid=71556534#71556534][/url]
Re.对我们母语不是英语的人讲,挑语言的刺最容易了。你也没法告人歧视。这种环境留下也不开心,不如move on,去找下家。
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其实说句实话,美国决定招国际学生(非英语母语的)人基本就知道你的语言有点问题,但是他们认为不会影响你的基本每日的沟通。就不会太咋的你。 如果特意提起来就是真的有啥问题了。
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到底了
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