我的经验是如果HM很喜欢你的话,他/她会给budget里最高的。
同在跳槽中。现任老板是香港中老年女人,没老公孩子,很toxic, 喜欢挑她手下人互撕然后她得利益。我是不好斗的人,这种环境很难捱。
我的经验是如果HM很喜欢你的话,他/她会给budget里最高的。
同在跳槽中。现任老板是香港中老年女人,没老公孩子,很toxic, 喜欢挑她手下人互撕然后她得利益。我是不好斗的人,这种环境很难捱。
这种还是快跳吧。Boss对你的Mental health影响还挺大的。
我的经验是如果HM很喜欢你的话,他/她会给budget里最高的。
同在跳槽中。现任老板是香港中老年女人,没老公孩子,很toxic, 喜欢挑她手下人互撕然后她得利益。我是不好斗的人,这种环境很难捱。
我手下最大的磁头就是中老年妇女一辈子没结婚的,真的是,可能是个很好的朋友,但是作为我的下属,把我折磨的痛不欲生,如果她当了我的上司,我真不知道该如何生存下去
各位真牛!
是永久工作吗?
我怎么从来都没有机会谈工资呢?
都是他们说“给你多少多少”。就这样啊。
祝好运
回复 18楼 believeicanfly 的帖子
你觉得牛人机会大吗?HM要招能干活而且自己能管的住的人,你牛可能还是个red flag。
就像我们系,每次招人的时候有个budget。比如你如果申请到了一个assistant professor的人的budget,碰到有更高实力,或是要求associate professor的人,你就找不了。所以申请budget的时候会把budget往上提。那你一个新fresh PHD,简历又不是特别出众的,把薪水往定格里报,那就只能自求多福了。
到底了
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