管事特别麻烦的，而且还大部分时候都是吃力不讨好
manager会太多，不容易摸鱼，ic经常每天就干两个小时，其他时间都在摸鱼
不当mgr就是被人决定会不会上pip而不是决定pip谁 自己斟酌吧
not true. Manager也有manager的，整个team不好会被说没有领导力。
说实话，不想当manager，还能真的升到sr staff也不多。sr staff和manager差不多的职责
只想摸鱼的，也升不到sr 或者principal staff
sr technical lead的职责比manager要累多了
没当过苦逼的一线manager，是没可能当executive的。大部分executive都是一步一步上来的，除非你是富二代。
exactly...只看到贼吃肉
是的，绝对真相了
美国是宁做凤尾 不做鸡头
哈哈，我早就想通了，很早就跟老板直言只想走professional track, 做expert, 不走manager tack, 如果工作需要，mentor/training junior也没问题，刚开始还有点忐忑，怕老板觉得我不够上进，我都强调，我是真的喜欢我的专业，有passion, 实在是对官人没兴趣。结果前几年公司主动开始flattern org structure, 把好多管人的中层全开了，现在要求people manager至少要管10个以上的人，不允许一个老板就管一两个员工，现在好了，管人的老板再也没时间micro manage了，对我们这些技术强的十分依赖，上班爽到飞起
seanxyz2 发表于 2024-10-30 17:15
一样的
我以前很想走manager track 但是观察身边的技术大牛都在走tech track 而且越来越厉害
上次升职完，老板让选走tech track 还是management 果断选tech
到底了
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