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Huaren
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Silverfox1

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2024-11-15 13:31:38

是的,现在trade school又兴盛了,前几年都没听过。我觉得没必要太悲观,也就现在转型期比较痛苦,以后AI起来了,拼到底还是看资源啊。

Huaren
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brookeyang

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2024-11-15 13:32:15

低端的回流个啥?

Huaren
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扶苏

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2024-11-15 13:34:58

Silverfox1 发表于 2024-11-15 13:31

是的,现在trade school又兴盛了,前几年都没听过。我觉得没必要太悲观,也就现在转型期比较痛苦,以后AI起来了,拼到底还是看资源啊。


Re 美国人自由选择的权力很大,这种转变非常迅速。而且我发现好多美国高中生都挺有主见的,加上咨询也多,那个工作付出多少,收入多少,做个research就知道了。

Huaren
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tidewater

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2024-11-15 13:35:40

现在是蓝领人才最匮乏的时候。但是Gen Z一大批都转去trade school了。我儿子朋友,也是GT班的,本来相当医生。现在决定去电厂当电工。人家算了一笔账,觉得还是电工更有life work balance,收入也不错。还有一批人喜欢当电焊工的。


我估计华人上很多人不知道,美国有专门的minor电焊竞赛的。我同事儿子,因为在州里得了名次,去了全国比赛。那都是自己带装备去比赛的。


其实世界早开始变化了。


扶苏 发表于 2024-11-15 13:27

这是个很 tricky 的问题。


从某个角度说,蓝领缺乏也许是工业社会在信息化之后的机器人化的过程。


举个例子说,谷歌的自动驾驶 Waymo,其实可以运营了,但是成本、迅达、覆盖范围,还是远远比不上蓝领 uber lyft ,,,所以目前自动驾驶还是瓶颈。


所以制造业回流,不是一个该不该的问题,而是一个度和进程控制的问题。一味地过于依赖低成本劳力,其实也是阻碍社会进步。当然也不可能一步到位,因为技术限制。


或者另一个比方,当年大英帝国工业化,其实一个动力,就是没有古罗马帝国的廉价奴隶劳动力 ,,, 当然,也要科技到了那个阶段 ,,,


另外很多人举的例子是高级技工,而不是普通蓝领。高级技工历史上都是跟基层技术工程师有 overlap 的,就好比祖国当年八级钳工,你不能当人是普通蓝领啊 ,,,

Huaren
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lovejames

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2024-11-15 13:38:11

精英人才和基础劳动力的素质 , 以及社会稳定 治安稳定 真的是最重要的。

Huaren
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tidewater

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2024-11-15 13:40:31

lovejames 发表于 2024-11-15 13:38

精英人才和基础劳动力的素质 , 以及社会稳定 治安稳定 真的是最重要的。


是的,过于一味依赖他国低价劳动力,资本家也就没有动力培训本国基础劳动力。


当然有个度的掌握问题。另外凡事有个过程,就算是基础劳动力短平快,那也不是罗马一日能建成。

Huaren
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小城春秋

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2024-11-15 13:44:20

richard181 发表于 2024-11-15 03:04

哎,在过去一个星期,我们在indeed上招聘最基本的库房工人。要求低到什

么程度呢,心智正常,不磕药,朝九晚五准时上下班,工作内容,极其简

单。

然后我们过去一个星期收到了近400份简历。

第一波,刷掉那些简历都不好好写的,比如不屑写任何工作经历的。工作极

其不稳定的,比如每隔三个月跳一次的。

这样大概就剩下300个人了。

然后给他们发面试邀请,

然后大概只有150个人左右会回你的面试邀读。剩下的要么石沉大海,要么

听说是on site interview就不去了。大哥,我们这个是库房工作啊,难道你

准备WFH?

然后这个150个人中,说好来,然后no show的又要去掉50个。

然后,来了的100个中,无法通过尿检,不磕药的。又要去掉一大批。

好不容易,看着几个正常的人,给他们发了offer。然后答应的好好的。上班

那天,no show的又有好几个。

好不容易来了几个上班的。一有时间就跟别人切逼切聊天,偷懒。

真的很无语。

就这,美国靠这些人,靠这些瘾君子们,恢复制造业做梦吧。



这是你们的问题,不过是库房工人而已,为啥要筛掉三个月跳槽的?愿意跳槽的说明才有赚钱的动力会好好工作。

Huaren
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小城春秋

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2024-11-15 13:46:31

看看国内人的勤劳认真,再看看美国大部分民众那种又low又懒又笨,真的很难相信美国能不被中国超过。


FenX 发表于 2024-11-15 03:07

你是反讽吧,美国剩下的又懒又笨恰好是因为失业率太低,正常人根本不愁找工。中国的勤劳认真是因为机会实在太少,比如清洁工每个月赚600块,每天工作10小时,坐下超过5分钟就有人管,定期检查每平方米灰尘不超过多少克,如果不是因为生活实在太难,谁会干这种工作。


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Huaren
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扶苏

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2024-11-15 13:53:15

tidewater 发表于 2024-11-15 13:35

这是个很 tricky 的问题。


从某个角度说,蓝领缺乏也许是工业社会在信息化之后的机器人化的过程。


举个例子说,谷歌的自动驾驶 Waymo,其实可以运营了,但是成本、迅达、覆盖范围,还是远远比不上蓝领 uber lyft ,,,所以目前自动驾驶还是瓶颈。


所以制造业回流,不是一个该不该的问题,而是一个度和进程控制的问题。一味地过于依赖低成本劳力,其实也是阻碍社会进步。当然也不可能一步到位,因为技术限制。


或者另一个比方,当年大英帝国工业化,其实一个动力,就是没有古罗马帝国的廉价奴隶劳动力 ,,, 当然,也要科技到了那个阶段 ,,,


另外很多人举的例子是高级技工,而不是普通蓝领。高级技工历史上都是跟基层技术工程师有 overlap 的,就好比祖国当年八级钳工,你不能当人是普通蓝领啊 ,,,


可能我在大农村,我接触到的世界,蓝领现在收入很高,还供不应求。很多男孩子天生喜欢动手,所以这类工作很吸引他们。这种trend可以从孩子们的谈话,和参与度看得到。


我觉得21世纪,全世界很多国家大学都开始扩招,包括美国,中国。这股trend造成了美国,中国现如今的中青年高级蓝领技术工人的严重匮乏。我听台湾节目,台湾也有一样的问题。应该是许多国家的问题。


中国发现问题需要通过行政手段强制解决。而美国可以通过人的自由选择,更快速有效的解决这个问题。


自covid以来,各种水管,电工,园艺工的价格都水涨船高。许多滥竽充数的。因为trade school周期短,加上美国apprentice传统一直在,所以很快高级技术人才会出来,我估计最多3年。

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Huaren
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炫彩衣飞舞

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2024-11-15 14:03:51

制造业回流肯定是个长期的事,而且很难,教育和文化方面要改变


这也是现在大部分人厌倦了民主党那一套的原因,天天身份对立保护弱势,高福利,导致老实干活的人最吃亏

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到底了