一般中小学学校要求一定比例的minority 亚裔男性有优势的,趁这个机会,进入中小学教育领域,男的容易升职,躺平的可以当体育老师,不想躺平的可以考虑竞争校长。别看钱少,给家族带来的资源一下子就不一样了。
中小学校长有什么资源?
是所有男性都属于护士行业的DEI吗,不管是不是华人?如果是,我好奇华人这个标签(而不是性别)究竟在DEI里面获得了什么优惠?
其实我本来对DEI没什么意见,只是惊讶的发现华人明明是少数族裔,但好像完全没获得过DEI的任何优惠(非性别优惠)。得到的更多反而是打压,例如藤校录取。
不是哦,我前一个公司CEO就是DEI上的,亚裔男性,小时候10岁左右来的美国。是传统行业,以前全是white boys club。不过他上了以后大搞DEI。大概他就是受益者吧。
华人好像是白左重点打击对象,根本不能享受任何DEI的quota。如果是黑人多或者女性多的行业,白左就自动skip 相应的DEI agenda,不搞DEI了。那些白左鸡贼的很,他们心里很明白他们在打击谁。
那你等着白右来扶持华人吧
中小学校长有什么资源?
在各行各业当领导都是好事啊,是没谷歌ceo挣得多,你行咋不去当呢。
porn star?
sorry, 我们华人太优秀了 啥行业都是佼佼者
也许干警察这类不多, DEI 其实收益的是有钱的黑人
华人男性当然应该支持DEI,主动为华人女性创造职业空间。
好莱坞、各种体育运动华男可以算DEI
现在公司的DEI training,了解到所有女性属于DEI范畴(包括华人女性),但华人男性不属于,因为是overrepresented。我觉得几乎所有高收入的行业,华人男性都不属于DEI,比如说医生,科技公司。律师行业不是很了解。另外一些华人明显是underrepresented的行业,好像也没获得过什么DEI优待,比如说演员和政客,到现在我还没看过什么电视剧电影是华人男星做第一主角的(除了成龙少数几部电影)
NBA可以,主要他们想继续在中国赚钱
到底了
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